株式会社ザブーン
【愛媛県今治市】ソリューション営業 ※海事産業向けクラウドサービス／残業10H平均／I・Uターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：ソリューション営業（愛媛県今治市 担当）
海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。
今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針となりましたので、今治市駐在の新たな営業担当者を採用します。
〈業務詳細〉
愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化における提案を行っていただきます。
新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。
具体的な業務は次の通りです。
・新規顧客の開拓
・お客様に対するソリューションの提案
・トライアルにおけるサポート（導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。）
・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー
・CRM（顧客関係管理）等
※新規顧客への営業が９割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。
今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば、徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたオンボーディングのためのフォロー対応等の割合が増える予定です。
※新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。
※現時点での既存顧客数は6社ほどです。
※営業活動は、ほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。
■組織構成：
配属先のビジネスセクション/セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。
それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。
今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
法人営業の経験（業界：不問）
■歓迎経験：上記の必須経験に加え、次の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
新規顧客開拓の経験
▼求める人物像
・自身で課題を発見し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・法人営業において粘り強く取り組み実、績を残してきた方 等
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋1-11-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
自宅
住所：愛媛県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※企業への訪問営業と自宅でのオンライン業務のハイブリッドスタイルで仕事に取り組んでいただきます。3カ月に1度程度、本社での対面によるミーティングを実施しますので、予めご了承ください。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：無
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,742,852円～4,571,424円
固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年2回）
※スピード昇進・昇給の実績が豊富にあります！1度の昇給で月給10万UPの例もあります。
■賞与：年俸制のため、ありません。
■インセンティブ：有（支給条件は入社する方と相談して決定します。詳細が気になる方は面接にてご質問ください。）
■その他、手当（別途支給）：出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：東京本社へ出社する際、通勤手当を支給します。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後はOJT期間を設け、代表や先輩営業の商談に同行しながら、仕事の流れについて学んでいただきます。
＜その他補足＞
【福利厚生】
ストックオプションがあります。
【育休について補足】
産休・育休制度があります。
男性・女性社員ともに産休・育休取得率は100％です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
当社は、「MARITIME7」の開発・運用および船員特化型求人サイト「FUNAGUNI」の運営を通して、海事産業におけるDX推進を行うスタートアップ企業です。
海事産業について、若い世代に認知してもらうことと業界内におけるDX推進を目指すべく2018年に設立されました。
※MARITIME7とは：船舶を効率的に管理するためのクラウドサービスです。
スマホやタブレットで船員の勤怠登録をワンタップで記録したり、自動で労務管理記録簿を作成することができます。
■事業概要：
・MARITIME7の開発・運用
・船員特化型求人サイト「FUNAGUNI」の運営- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-17- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 企業URL
https://zabooon.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
