ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社
【リモート×フレックス】設計士◆自社運用の発電所設計／年休125日／MIRARTHホールディングスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【再生可能エネルギー事業／太陽光発電所の電気設備の設計・製図／土日祝休み（年休125日）】
■業務詳細：
【施主の立場で発電所の設計を行う】
主に野立ての太陽光発電所の設計業務を行います。公共施設に太陽光発電所を設置した際の仮設計を依頼されることもあります。
＼どんな設計をするの？／
基本的に当社で開発した発電所は保有し続ける方針です。その為、自社運用しやすい、しっかりとしたシミュレーション通りの発電が出来るような施設の設計をしていただきます。図面や地図だけではわからないこと（土地の起伏等）もある為、上長と相談のうえで設計を行います。
チーム・組織構成：30代を中心に、幅広い年齢層の男女が活躍しています。配属部署には現在4名（男性3名、女性1名）が在籍し、穏やかで話しやすい方たちが集まっています。
■具体的な仕事内容：
MIRARTHホールディングスグループのエネルギー部門にて、太陽光発電所の電気設計・製図が主な業務となります。
◎CADを使った製図作業
◎図面の分析、チェックと修正
◎納品管理
◎各種申請書類の作成
◎現場での設備等の確認など
※出張はほとんどありません。
CADはJw_cadを扱った経験が活かせます。業界未経験の方でも、まずはスキルに合わせて取り組みやすい業務からお任せしていきます。
■当社の魅力：
2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。私たちは自然の恵みに感謝し、知恵とテクノロジーで持続可能な未来に貢献していきます。エネルギー部門としては急成長中の当社です。日々、急激な変化に対応することが求められますので、今までのやり方に固執せず、それを楽しめる方にとってはやりがいの大きい会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAD経験、図面を読み取れる方
・設計職でのご経験1年以上（基本的な知識あり前提）
■歓迎条件：
・Jw_cad使用のご経験がある方
・ストリートビューを見て地形を読み取れる方
・電気設備の設計経験をお持ちの方
・現場監督経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者の有資格者の方
【資格あれば尚可】第一種電気工事士／第二種電気工事士
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
勤務地
■本社
住所：東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル5階
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモートワーク（週1～2回程度のテレワーク勤務を可能としました。実際に営業社員も利用し、週1程度在宅で勤務しています）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の勤務時間は9時～18時（休憩60分）となります。
※その他待遇・給与の変動はありません。
給与
380万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～570,000円
＜月給＞
280,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験、保有資格などを考慮して当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
■年収例：
年収750万円（月給50万円＋賞与年2回）
年収540万円（月給35万円＋賞与年2回）
年収445万円（月給28万円＋賞与年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限5万まで／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、OJT研修、営業研修など）
■資格取得支援制度（MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります）
＜その他補足＞
■フリーアドレス
■福利厚生倶楽部
■喫茶設備無料
■グループ会社持株会
■グループ保養所
■女性活躍推進『えるぼし認定』（3つ星）
┗厚生労働省から、女性活躍促進の取り組みに対して、基準を全て満たした企業として認定を受けています。男女とも働きやすい環境を作り、社員が当社で長く働いてもらえるよう対応を行っています。
■服装自由（オフィスカジュアル可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（有給消化率70％以上）、特別休暇
※出張等で休日出勤が発生した場合は振替休日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・再生可能エネルギー事業による売電施設、二次利用設備、同システムの企画、設計、施工、管理等に関する業務並びにこれらに関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーを利用するための調査、計測に関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーによる発電事業及びその管理、運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
・発電施設、二次利用設備及びそれらに付随する製品の輸出入及び販売業務
・不動産の取得、賃貸借、管理及びその仲介代理業務
・各種動産のリース及び賃貸借業務- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-18- 設立
- 2016年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,155百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
