ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社

【東京】用地開発営業◆未経験歓迎！／リモートワーク／土日祝休／勤務環境◎

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●再生可能エネルギー事業における太陽光発電や蓄電所用の用地仕入れ営業をお任せ！
●業務状況に合わせて、自身の裁量でスケジュールを調整しながら働けます。それゆえ、ほとんど残業はありません。月残業5h以下！
●午前休・午後休など柔軟にとっていただけます。

■仕事内容：
入社後は経験がない方はOJT研修で学びながら、豊富な経験をお持ちの方はその経験を活かして、太陽光発電用地や蓄電所用地の土地仕入れの業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・不動産業者への問合せ・ヒアリング
・不動産業者（地権者）へのヒアリングや提案
・現地調査
・関係各所との調整対応
・契約対応他
★候補地が見つかったら、実際にその土地に行き、現地調査を実施、不動産業者へ訪問して詳細な話を聞くなどの営業活動を行います。なお、本社から近い用地候補地には公共交通機関などを使って、日帰り出張となりますが、本社から遠い土地であれば宿泊での出張も行います。（日帰りは月3～4回程度、宿泊は月１～2回程度）なお、現在は、関東エリア、中部エリアをメインに活動しています。

■仕事詳細：
●どんな土地を探すのか
∟太陽光発電用の用地は1000坪以上の土地、蓄電所用の用地は200坪程度の土地を探します。広大な土地だけではなく、小さな土地も探すので、探す土地の幅が広くなり、営業幅も広がります。住宅地だけではなく、使われなくなった畑や農地、山間の林なども該当になります。また、地権者によっては手放したい土地も。提案に感謝をいただけることもありますよ。
●どのように用地を探すのか
∟不動産業者への電話での問合せからスタート。架電し、用地を探していることを伝えて情報を得ることが営業の第一歩です。さまざまな不動産業者に連絡を行い、用地候補を見つけます。

■研修：
入社～1週間程度／入社時研修まずは当社のことや会社の事業や仕組みなど、当社組織に関わることを教えます。そのうえで営業の基礎的な部分の指導を行います。

■組織に関して：
開発部／男女比：男性6名：女性3名
配属先には営業を担当する30代～50代の先輩5名が在籍中。先輩たちも全員が転職組。前職でも不動産業界にいたメンバーばかりなので、豊富な経験やノウハウを持っているため、未経験からでも先輩からのOJTで成長できます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
業務に必要な知識やスキルは入社後に習得可能。 先輩社員がOJTにて一つひとつしっかりと教えていき、業務は経験などを考慮したものからお任せします。
自分自身の成長を実感しながら、着実にできることを増やしていける環境です。

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル5階
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク（週1～2回程度のテレワーク勤務を可能としました。実際に営業社員も利用し、週1程度在宅で勤務しています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間以下※ほぼ残業はありません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の勤務時間は9時～18時（休憩60分）となります。
※その他待遇・給与の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限5万まで／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、OJT研修、営業研修など）
■資格取得支援制度（MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります）

＜その他補足＞
■フリーアドレス
■福利厚生倶楽部
■喫茶設備無料
■グループ会社持株会
■グループ保養所
■女性活躍推進『えるぼし認定』（3つ星）
┗厚生労働省から、女性活躍促進の取り組みに対して、基準を全て満たした企業として認定を受けています。男女とも働きやすい環境を作り、社員が当社で長く働いてもらえるよう対応を行っています。
■服装自由（オフィスカジュアル可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（有給消化率70％以上）、特別休暇
※出張等で休日出勤が発生した場合は振替休日取得