積水バイオリファイナリー株式会社

【岩手/久慈】化学プラントオペレーター（正社員/リーダー候補）積水化学G／世界初リサイクルプラント

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【正社員募集！／積水化学グループ／廃棄物からエタノールを作る世界初のリサイクルプラント／2022年稼働の新工場／製造部門の班長候補を募集／残業20時間程度】

■求人のポイント
・世界初！可燃ごみが資源に変わる、何度でもリサイクルできる次世代技術の実証プラント
・革新的生産技術を支える製造部門の班長を募集します。
・積水化学グループで安定、2022年4月稼働の新工場、非常にきれいな環境でキャリアアップしませんか？

■業務概要
久慈実証プラントにおいては4組3交替でプラントの運転を行っています。
交替班を取り纏める責任者(交替班長)として、班メンバー（2～4名）を指揮し、安全かつ安定にプラントを運転していただきます。
組織拡大をしていく中で派遣社員のマネジメントを行える方を募集しております。

■業務詳細
主要な業務は以下の通りです。
・制御システム（DCS）による設備運転状況の監視、及び調整・管理
・班員への業務指示、及び指導
・協力会社への業務指示（廃棄物の運搬）
・設備の安定稼働及びトラブルへの対応
・設備運転に必要な原料(薬品)の在庫管理、及び 外部業者への見積り依頼、発注補助
・安全作業標準(SOP)の整備・改善
・非定常作業時の手順書作成とリスクアセスメント実施
・運転日報の記録・更新
・交替勤務における出勤の際、班員を乗せて車の運転を行って頂きます
また、部署の方針に基づき期に2件程度のテーマを設定し、推進していただきます。

■組織構成
現在約50名で事業を行っております。
内訳としては
同社の正社員・契約社員：約20名
グループ企業からの出向者：約10名
派遣社員：約20名
となっております。

■同社の魅力　
同社は、次代に豊かな社会を引き継ぐため、廃プラスチックを含む可燃性ごみを都市油田に変える「ごみの資源化」に取り組み、ランザテック社との共同開発により、可燃性ごみをプラスチック等の原材料になるエタノールに変換する生産技術を2017年に確立しました。その実用化・事業化に向け、環境省委託事業（二酸化炭素の資源化を通じた炭素循環社会モデル構築促進事業）等を活用して、パートナーの募集やビジネスモデルの検討を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・プラントの操業経験のある方

■歓迎要件　
・石油精製あるいは石油化学プラントでのオペレーション業務経験のある方
・微生物培養に関する基礎知識のある方
・危険物取扱者（乙4）・2級ボイラー技士等の資格をおもちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
久慈プラント
住所：岩手県久慈市侍浜町本町第9地割54番1
勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
久慈プラントでの実証後は、関東圏におけるBRプラント商用機の建設・立ち上げに携わっていただく可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:45
16:30～23:45
23:30～8:45
＜その他就業時間補足＞
交替勤務引継ぎの際、若干の早出残業が発生します。（3）は休憩時間が1時間15分です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社負担50,000円程度
寮社宅：独身寮、単身赴任寮、転勤者住宅、借り上げ社宅等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。資格取得祝金制度もございます。

＜その他補足＞
持株会、グループ保険、食事補助等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大15日、勤続3年以上より20日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇 等