掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

キャンバスエッジ株式会社

【新宿区】IT人材コーディネーター◆20代役員登用実績あり◆ 転勤無し/年休125日/週2リモート

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿区】IT人材コーディネーター◆20代役員登用実績あり◆ 転勤無し/年休125日/週2リモート

◆◇クライアントの人材不足の課題解決/エンジニアのキャリア支援を実現/IT×営業で市場価値◇◆


■概要
自社のエンジニアに最適な活躍の場を提供するために、クライアントからIT系の案件を受注する人材コーディネーターのお仕事です。今回は、今後事業部の中心を担っていく営業責任者候補の募集です!

■具体的には

1.法人向けソリューション営業
・クライアントとの打ち合わせ、連絡
・プロジェクトに最適な人材の提案及びマッチング
・マッチング後の調整とアサイン後の定期フォロー
新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。

2.エンジニアのキャリア支援
・参画しているプロジェクトの状況確認
・エンジニアの不満や不安の解決
・プロジェクト提案の為のすり合わせ

■働き方
・時差出勤あり
・年休125日/完全週休二日制(土日祝)
・月平均残業20H
・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです
・在宅OK(週2日~)
・転勤なし…長期的な就業が可能です


■組織構成
エンジニアを除いて6名(平均年齢30歳 男性5名 女性1名)で構成されております。
事業責任者(代表)1名、営業3名(部長1名、メンバー2名)、人事1名、事務1名
比較的若い人材が多いですが、幅広い年齢層の社員がおり、年次関係なくコミュニケーションが活発で、明るくアットホームな雰囲気が特徴です。中途入社者や未経験者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。

■当社について
ソフトウェア開発およびシステムインテグレーション(SI)に特化しており、設立からわずか1年未満でありながら、すでに140名のエンジニアを含む147名の従業員を抱えています。

2025年までにエンジニア数を300名に、売上高を20億円にする目標を掲げています。
さらに2030年にはエンジニア数600名、売上高50億円、新規事業3つの創出を目指しており、2035年にはエンジニア数1000名、売上高100億円のIT領域の総合ソリューションカンパニーとなることを目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
【必須条件】
\下記いずれか必須/
■営業経験1年以上
■エンジニア経験1年以上

【歓迎条件】
□IT業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/東新宿駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~255,000円
固定残業手当/月:75,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
2年目~3年目
 年収:500万~700万(リーダー)
3年目~5年目
 年収:800万~1000万(マネージャー)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度

<その他補足>
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

【企業概要】
株式会社C-mind様は、情報格差、地域格差、経済格差など、世の中に存在するさまざまな格差をなくすために、法人や個人に対して多岐にわたるソリューションを提供しています。
同社は2016年から2019年までの4年間、ベストベンチャー100に連続で選出されるなど、その実力と信頼性が認められています。

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23

設立
2023年12月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011616390

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