株式会社TGL

【埼玉県さいたま市】物流営業◆年休126日◆土日祝休み◆残業月20h程度◆福利厚生充実

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【社員の方が明るく気さくで話しやすい/裁量を持って仕事を任せてもらえる/業界シェア18％を誇り他大手3社を合わせたシェア11％を大きく引き離しています】

■募集要項：
・自動車関連業者、リース会社や自動車陸送業者などから陸送の仕事を獲得する営業をお任せいたします。

■具体的な業務：
・企業訪問（既存／新規）、情報収集※1
・物流サービスのご提案
・提案書、見積書作成
※1：新規拡大を目指していますので、新規5：既存5での活動割合となります。また、新規営業は取引先からの紹介／自己開拓両方をお任せいたします
・東日本エリアをお任せする予定です。
・内勤、外勤あり
・月2回程度の出張あり

■会社概要：
・株式会社TGL：当社の基幹事業である損害車買取／販売において培ってきた不動車輸送のノウハウ／経験と、日本全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークを活かし、より安く、早く、安心なサービスの提供と、新たな物流サービスの創造に取り組む為、2019年1月より、子会社「株式会社TGL」を設立致しました。
・モノ／ヒト／情報による循環型社会の実現にむけて：メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機／トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
・まだ、できることがある：本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・社会人経験1年以上
■歓迎条件：
・物流業界のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の給与／待遇に差異はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：・月1万3000円（自己名義物件居住の場合）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中途導入研修、フォローアップ研修、階層別研修
【キャリアアップ】年２回の人事考課で頑張りが評価され６年目でセンター長昇進の実績有。グループ会社間の異動も希望でき、様々な挑戦が可能です。

＜その他補足＞
・扶養手当：配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円
・タウ共済会制度
・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
・勤続手当（社内規定あり）
・ライフ手当（結婚／出産／入学／傷病時に1万円～3万円）
・確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
・社員と家族の車購入／車検／保険を優遇価格で提供
・社宅貸与（※会社からの指示による転勤時）
・永年勤続表彰制度
・自己啓発手当（各種資格費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日休暇詳細：
・土／日／祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します
・有給休暇：入社時点で付与あり／2年目以降年11日～最大20日
・アニバーサリー休暇：有給とは別で誕生日月に1日取得