掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社TGL

【愛知弥富※第二新卒歓迎】輸送・物流管理◆年休126日◆土日祝休み◆残業月20h程度◆福利厚生充実

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知弥富※第二新卒歓迎】輸送・物流管理◆年休126日◆土日祝休み◆残業月20h程度◆福利厚生充実

事故/災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。
【業務内容】
・フォークリフトを用いた車の移動:4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車
を積み込む作業を行います。(上達するまで先輩がサポートします)
・ダメージカーの検査、査定:仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認(シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等)し、査定表に沿って細部まで点検を行い
ます。
・ダメージカーの輸送手配:各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。
・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク:システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担
当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。
■研修について
・業務研修(約1週間):車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容
についてより詳しく学びます。
・査定、作業研修(約1週間):根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■応募資格:
・普通自動車運転免許(AT限定可
※自家用車/バイク等での通勤が可能(公共機関の通勤が難しい立地)
■歓迎するスキル・経験:
・フォークリフト免許:業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます。
最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でもご安心ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:フォークリフト運転者

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋SC
住所:愛知県弥富市楠3-20-2
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/佐古木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地補足:
・車通勤OK
・無料駐車場あり

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
■月残業20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・期間中の給与/待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~300,000円

<月給>
264,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・別途残業代支給
・年齢/経験/前給等考慮いたします
・上記入社時の想定年収
■昇給:
・年1回(4月)
■賞与:
・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給
・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当:・月1万3000円(自己名義物件に居住の場合)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、中途導入研修、フォローアップ研修、階層別研修
【キャリアアップ】年2回の人事考課で頑張りが評価され6年目でセンター長昇進の実績有。グループ会社間の異動も希望でき、様々な挑戦が可能です。

<その他補足>
・扶養手当:配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円
・タウ共済会制度
・従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
・勤続手当(社内規定あり)
・ライフ手当(結婚/出産/入学/傷病時に1万円~3万円)
・確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
・社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供
・社宅貸与(※会社からの指示による転勤時)
・永年勤続表彰制度
・自己啓発手当(各種資格費用補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日休暇詳細:
・土/日/祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します
・有給休暇:入社時点で付与あり/2年目以降年11日~最大20日
・アニバーサリー休暇:有給とは別で誕生日月に1日取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立
2018年7月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011616395

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