掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社続木鉄工所

【愛媛/新居浜】プラント設備の工事管理 \遠方出張は相談可/◆月残業10H◆大手企業との取引中心

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛媛/新居浜】プラント設備の工事管理 \遠方出張は相談可/◆月残業10H◆大手企業との取引中心

◆◇住友グループとの直接取引有り◆各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集します/退職金制度あり◇◆

=おすすめポイント=
◎新居浜市内での工事が中心。県外での出張工事(数日~数ヶ月)が必要な場合もありますが、出張については希望考慮、相談可能です。
◎建設業界の技術職となると残業時間が多いイメージがあるかもしれませんが、当該ポジションの月平均残業時間は10h!
◎年間休日110日!(働き方改革として2023年4月から変わりました)。プライベートも大事にできる環境づくりを進めています。

■業務内容:
東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事(配管・機器据付等)における施工管理業務(工程、安全、品質、予算、計画書)がメインとなります。

PC作業(Excel等)があります。また、CAD操作が必要な場合があります。
※施工図はご依頼元から頂く場合が多いですが、同社で作成することや手直しする事もある為。

■組織構成:
男性7人が在籍(経験者60代2人、50代1人、40代が2人/未経験者2名)

■採用背景:
1名定年退職予定者がいるので増員します!
定年まで長期就業しやすい環境です◎

■同社の特徴:
創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。
西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。
溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管工事の施工管理のご経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel・Word)

■歓迎要件:
・CADの実務経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市西原町3-3-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:基本給及び時間外手当のみ支給。家族手当等その他手当は支給対象外です。
月給・基本給:250,000円~400,000円+時間外労働手当
労働日数:23・24日

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:9,000円

<想定月額>
259,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はご年齢・ご経験・スキルにより決定致します。
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:1月あたり0円~12,000円(前年度実績)
■賞与:年2回計4.00ヶ月分(前年度実績)
     :業績好調の場合期末賞与有(5月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額31,600円)
家族手当:配偶者12,000円、子6,000円
住宅手当:9,000円※規定有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:勤務延長あり※65歳まで
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援

<その他補足>
■出張手当3,000円
■出張時食事手当(朝1,000円・昼500円・夜1,000円)
■中小企業退職金共済(勤続1年以上)
■労災上乗せ保険
■産休育休制度
■制服支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・休日:日祝休み。土曜日は隔週での出勤。
・その他休日:お盆・地方祭・GW

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。

所在地

〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町3-3-37

設立
1960年2月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

850百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011616405

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