株式会社E-Grant

【品川】人事／ハイレイヤー◇導入社数800社以上◎業界トップクラスのCRM総合カンパニー◇代表直下

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～導入社数800社以上◎業界トップクラス／世界に「和の心」を発信するCRM総合カンパニー／急成長フェーズ～

■業務内容：
～人事領域中心にご活躍いただきます～
（1）採用
◇面談・面接担当（ビジネス／エンジニア、新卒／中途すべて）
◇採用要件定義・求人票作成
◇紹介会社様・スカウト媒体会社様との折衝、調整
◇採用戦略立案、実行
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の強化/仕組化
・ブランディング構築など
◇内定承諾後対応（ご入社までの内定承諾者へのフォローや入社準備など）

（2）労務
◇勤怠管理
◇社労士との連携
◇従業員面談（エンゲージメント管理）
◇入退社対応

（3）教育
◇教育戦略立案／実行
◇研修実施
◇研修実施管理（講師との調整など）
※総務、セキュリティなど上記以外の領域もご担当いただく可能性がございます。

■個人ミッション：
◇3か月以内に採用できる仕組み作りと 自社サイトから年間100名ご応募いただける状態作り。
◇従業員のエンゲージメント向上。
◇マインド・スキルともにマッチ度の高い人材を育成し、事業責任者クラス人材を2030年までに20名生み出すこと。
※部署のミッションは「自分事化の最大化を通じて、事業と人の圧倒的成長を実現」となっております。

■組織構成：
配属先には、部長兼代表取締役CEO、副部長、リーダーが在籍しております。部署のミッションは「自分事化の最大化を通じて、事業と人の圧倒的成長を実現する」です。

■業務の魅力：
◎代表直下の部署なので、高い視座と思考力を身に着け、人として圧倒的成長ができます。
◎成長を続けるベンチャー企業の根幹を支える仕事なので、新たな取り組みの提案企画実行などチャレンジできることがたくさんあります。
◎マルチに業務に関われ、管理面の様々なスキルアップが可能です。

■当社の特徴：
◇業界トップクラスのシェアを誇る成長企業です。2007年に設立しているので、AIやビッグデータのワードが世に出る前からEC特化のCRMを開発したベンチャー企業です。
◇自社製品で圧倒的なシェアがあるため、業績も安定しており、データも保有しているため、これからのビジネス展開の幅も広いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当経験（1年以上）をお持ちの方
※面接対応や戦略設計などに携わっていた方を対象とします
※ビジネス・エンジニア、新卒・中途は問いません

■歓迎条件：
・エンジニア採用担当経験
・労務／教育担当経験
・その他総務、セキュリティ、経理、法務などバックオフィス業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル8F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度利用可能（9:00~18:00、11:00~20:00）■残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限40,000円／月
家族手当：子ども手当
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度あり：業務中はOJT担当が付き、都度サポートいたします。
■資格取得補助制度あり：会社が指定する資格に限ります。
■各種研修受講

＜その他補足＞
■勤続手当
■役職手当
■MVP手当
■慶弔手当
■育児手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始※変動あり
■有給休暇：入社後半年経過時点：10日付与
■慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇