エックスサーバークラウド株式会社
【大阪/平均残業2.3時間】サーバーエンジニア【サービス運用・改善/リーダー候補】/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務に携わります。
■入社後のイメージ:
入社後は、サーバー運用保守業務からスタートを想定しています。
主な業務は、稼働中サーバーの高負荷・障害の監視や、お客様のサイトに対する不正アクセスの監視、問題発生時の原因調査・対処方法の習得です。
経験を積んだ後は、エラーログから原因の考察を含む日常的なサービス運用に加え、ご本人の適性・スキル・志向に応じて、運用業務の改善にも携わっていただきます。
■運用業務の改善プロジェクト例:
◎運用プロセスの自動化設計と実装
◎運用手順とナレッジの体系化
◎監視項目の改善
◎不正アクセス対策の強化・改善
◎障害分析、障害復旧作業、再発防止策の立案
◎サービスの強化、改善提案、実装
■組織について・働く環境:
インフラ保守運用事業部は、エックスサーバーが提供するサービスのインフラ保守運用を担当しており、専門領域ごとに課が分かれています。
専門領域を細分化することで知識を深めながらスキルアップができる環境と、特定の人に負担がかからない仕組みを実現しています。
ユーザーとのやり取りを行う、カスタマーサポートは別部門が担当しており、専門業務に専念できる環境です。
■働き方:
・週1日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務環境
・100%自社内勤務、転勤なし
・グランフロント大阪勤務で通いやすい&綺麗なオフィス
・8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能(稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。)
■魅力:
◎今までの運用保守の経験を"財産"として活かせる
・業務改善のスペシャリストとしての新たなキャリアパスが描けます。
・少ないリソースで最大限の成果を生む運用モデルの構築に携われます。
◎セキュリティの専門性を高められる
・不正アクセス対応を通じて実践的なスキルが身につくきます。
◎成長する自社サービスに関われる
・数多くのユーザーを支えるインフラ基盤の信頼性向上に取り組めます。
・改善効果を検証しながら、継続的な改善にチャレンジできます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎Linux(Unix)系OSの設計・構築経験
◎インフラ障害の原因分析および対応経験(オペレーションマニュアルに基づく作業のみの経験は除く)
■歓迎条件:
◎ホスティングサービスの利用経験
◎LPIC(レベル2程度)の知識をお持ちの方
◎テクニカルサポートの実務経験
◎シェルスクリプト作成経験
◎Apache、MySQL、FTP、メールサーバー等の運用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※週1日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務環境です。
<転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と月給同額
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,207円~221,718円
その他固定手当/月:93,750円~157,500円
固定残業手当/月:45,793円~58,282円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,750円~437,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれています。
■昇給:あり(随時)
■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
※残業が20時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
外部セミナー受講、資格手当(月額制)、書籍購入制度
<その他補足>
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■フリードリンク、フリーフード
■リモートワーク可
■在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給
■リモートワーク用パソコン支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏休み(4日※7~9月の間で取得)、秋休み(1日※10~11月の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、・看護休暇 、介護休暇、生理休休暇、産前・産後休暇 、育児休暇、弔事休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ホスティングサービス事業
・インターネット関連サービス事業- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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