掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

日免オートシステム株式会社

【札幌】カーセブンの買取・査定スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌】カーセブンの買取・査定スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み

当社の店舗スタッフ(カーアドバイザー)として、カーセブン札幌北店にてご勤務いただきます。

■業務の特徴:
店舗にてお客様の買取のご依頼を受けて査定する店舗での査定と、査定サイトからの一括のご依頼に対し、アポイント取ってご自宅に訪問するオンライン査定の両方を行っていただきます。
査定の方法は、タブレットを利用して修復歴、傷へこみなどの項目をチェックしながら行います。

業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。

ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

■業務の覚え方:
4か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。

■組織構成:
販売スタッフや店長、フロントスタッフを含め、8名(男性6名 女性2名)が在籍しております。20代後半が平均年齢です。
実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が、営業として立派に活躍しています。

■モデル年収:
30代 550万円程度
20代 400万円程度
WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低3~5万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。

■社風:
・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。
・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・PC操作ができる方(文字入力程度)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・自動車や機械などの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
カーセブン札幌北店
住所:〒002-8023 北海道札幌市北区篠路3条1丁目1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴わない店舗間の異動あり

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分(12:00~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は,下記条件となります。
基本給 168,000円~195,000円
固定手当 5,000円~20,000円
月給 173,000~215,000円

給与

<予定年収>
308万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~210,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円

<月給>
188,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や能力により優遇
■昇給:年1回※前年度実績1月あたり700円~10,000円
■賞与:年2回(勤続1年以上対象)※前年度実績4ヶ月分
■販売報奨金あり(月20,000円~上限無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、自己啓発支援、メンター制度、キャリアコンサルティング制度

<その他補足>
■職務手当、年齢手当
■育児従業員優遇制度
■健康診断
■復職制度(出産後、育児の都合等も考慮して時短勤務等での受け入れ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月7~9日休み、(火)又は(水)定休
GW・お盆・年末年始、有給取得制度有
※完全週休2日制ではございません。

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は自動車関連事業の総合商社として、国産・輸入車メーカーの新車・中古車の販売に、カーセブンブランドによる車買取事業のほか、公共事業需要などにも対応できる建設車両機械販売などを柱としています。また、道内では数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁し、ボッシュブランドによる最先端技術で日々のメンテナンスから修理・車検までワンストップ対応の質の高いカーライフを提供しています。さらに福祉車両事業、総合保険代理店、レンタカー事業、ロードサービスなど全道19店舗で車のことならあらゆる相談に対応できる体制を構築しています。これは当社にとって大きな強みでもあります。

所在地

〒002-8043
北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

設立
1964年7月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011616569

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