掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

協和工業株式会社

【埼玉/富士見市】土木施工管理(舗装工事)※第二新卒歓迎/年休120日以上/地元密着で出張ほぼなし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/富士見市】土木施工管理(舗装工事)※第二新卒歓迎/年休120日以上/地元密着で出張ほぼなし

【完全未経験者歓迎/転勤なし/6年間未経験者退職なしのフォロー体制!/介護支援事業なども手掛け将来性◎/資格取得制度充実で手に職を付けられる環境】

■業務概要:
・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、土木施工管理(舗装工事)として舗装工事監督業務をお任せします。

■具体的には:
・工事管理、予算管理、安全管理等
▼案件について:
現場は埼玉県内が中心となります。国道など夜間工事が発生する案件はなく、17:00撤収の案件が多いです。現場が事務所から遠方の場合は直行直帰も可能ですが、事務所から近場の場合は朝もしくは夜に一度、事務所に出社していただきます。
※デスクワークと現場業務の割合=1:9
▼仕事の流れ:
・受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理/工期管理/予算管理⇒引渡し

■入社後:
業務知識は外部の講習や先輩社員との同行で身につけていただけます。2~3年で一人前になっていただく想定です。業務に必要な資格の受験料や勉強のための費用は全て会社で負担しますので、ご安心ください。

■組織構成:
第二営業工事部は20代2名、30代2名、40代1名、50代5名の計10名が在籍しております。20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。

■魅力点
☆6年間未経験者退職なしのフォロー体制
└当社では経験が浅い方も安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や直属の先輩がいない若手向けの食事会など悩みがある際は共有し解決に向けて取り組んでおります
☆みなし残業ではありません!
└みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。プライベートも大切に働くことができる環境です。
☆Iターン・Uターン歓迎
当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。

■当社について
・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト~戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。
・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁~大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
普通自動車免許
■歓迎条件:
・手に職をつけて働きたい方
・建設業界に興味がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県富士見市 針ヶ谷1-9-9
勤務地最寄駅: 東武鉄道 東武東上線/みずほ台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円

<月給>
215,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与あり:年2回(8月/12月)3.0~4.0カ月分
・昇給あり
【モデル年収】
・年収600万円 入社1年目 メンバー(月給35万+賞与+手当)
・年収720万円 入社15年目 課長(月給45万*12ヶ月+賞与90万*2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
制服貸与
社用車貸与
資格手当
結婚祝金(勤続3年未満5万円/3年以上10万円)
インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季7日年末、年末年始7日、その他(日曜日+1日休み/GW)
月曜日~土曜日まで営業しておりますが、課内でシフト制を導入しております

会社概要

事業概要

【景気に左右されない安定性を誇る総合設備のスペシャリスト・地域密着型企業】
ガス工事の専門技術力と厳格な安全体制により、地域の皆様から厚い信頼をいただいております。
道路下の埋設管の整備および大規模なマンションのインフラ整備から戸建住宅にいたるまで、安心の技術とノウハウであらゆるご要望に的確に応えています。
■事業内容:
ガス工事事業
ガス関連サービス事業
リフォーム事業
空調・給排水・衛生設備工事事業
管更生事業
舗装事業
解体工事事業
居宅介護支援事業
福祉用具貸与事業

所在地

〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9

設立
1968年10月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

3,452百万円

経常利益
122百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011616635

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