株式会社モストカンパニー
【業界・職種未経験歓迎／新宿】アーティストグッズの企画・制作・販売～消費者の反応まで見られる！～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜◎業界／職種未経験歓迎／アーティストグッズの企画・制作・販売／一気通貫で企画～販売までを当社で行うのでお客様の反応まで見られる／福利厚生充実＞
■職務内容：
アーティストのコンサートグッズやファンクラブグッズの企画・製作。イベントやライブ会場、通販サイトでの販売・管理。
1)企画…コンサートの開催確定後、クライアント（アーティスト）との打合せ等を行い、意向を汲み取りながらロゴデザインや製作するグッズを決定。
2)製作…企画（グッズラインナップ）を実際に製作（撮影のコーディネートや遂行も含む）。専門の製作会社と詳細な打ち合わせを重ね、デザイン、仕様、数量、納品形態などを決定。
3)スケジュール、予算管理…プロジェクト全体のスケジュールや収支を伴う予算管理。
4)物流、商品在庫管理…実際に完成した商品を倉庫や販売会場に発送する手配。在庫や販売数の管理。
5)販売…販売計画の立案と遂行。販売会場の設営、販売スタッフ（アルバイト）の管理など、販売業務の責任者としての指揮、進行を実施。
実務は1&2担当セクションと3～5担当セクションに分かれており、１案件毎にそれぞれのセクションからプロジェクトチームを編成し取組んでいます。
適正にあわせて、どちらかのセクションへの配属になります。
■福利厚生
豊富な福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です
※詳細は「福利厚生その他」の欄をご覧ください
■職務の魅力：
企画制作から販売まで一連の業務を幅広く行う部署なので、適正に応じて様々な業務に携わることができます。どの業務も裁量が大きく、主体的に業務を行っていただきます。
■職務の特徴：
同社は音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができる緊張感と達成感があります。今回は業務拡大による増員の為、グッズ制作スタッフを募集します。休日出勤も発生しますが、華やかなステージを支え、最後には顧客の笑顔に包まれる、そんな仕事です。契約社員から正社員になったメンバーも多数いますので、積極的に上を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
音楽をはじめとするエンターテインメントに対する強い興味・関心をお持ちの方
■歓迎条件：
グッズ、ノベルティ、ポスター等を含む何らかの制作・ディレクション業務経験がある方は即戦力として活躍できます。
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ツアー・コンサートにより繁忙期は時間変動あり。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等を考慮し総合的に判断）、更新上限：有 通算契約期間上限5年】
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,885,998円～3,499,998円
固定残業手当/月：58,143円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
264,285円～357,142円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。
■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による）
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：扶養者1万円、子供1人につき5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり
＜その他補足＞
■豊富な有給制度（アニバーサリー休暇、連続で4日以上の休みを取ると有給を追加で1日付与など）
■通信手当（社用携帯電話を支給 ）
■社員旅行（全額会社負担）※黒字決算時
■財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与／正社員登用時）
■資金貸付制度（申請必須／正社員登用時）
■資格補助金制度
■入院保険制度（会社全額負担による入院保険加入）
■健康診断（年1回）
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■服装自由、コーヒー無料、アイス無料
※環境整備に注力しており毎年福利厚生が増加
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、有休消化奨励制度（有給休暇は付与された年度の次年度に限り繰り越すことができ、40日を上限に所持することが可能）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。大きな仕事を支える小さな会社ですが、個人の創意工夫とチームワークが業務を動かしています。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F- 設立
- 2002年8月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 売上高
4,070百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
