株式会社岡崎製作所

【茨城・水戸市】法人営業職＜業界・職種未経験歓迎＞ 土日祝休／年休125日

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【未経験歓迎！／新規飛び込みなし／温度センサーの国内トップシェア／研修福利厚生充実／有休取得率100%／賞与過去実績6.1か月／年休125日／残業月10時間程】

■業務概要：
工業用温度センサーやヒーターを製造・販売する当社にて、法人営業をご担当いただく方を募集しております。

■業務内容：
・顧客との打ち合わせを通して顧客の要望をお伺いする
・要望を元に見積書を作成
・実際に注文を受けた際は製造部門へ製造依頼
・納期管理や納期の再調整
・請求書の作成
※競合が少ないこともあり、価格的な折衝も稀です。
※顧客は既存顧客がメインで、新規営業はありません。

■入社後の流れ
ご入社後まずは製品知識をインプットしてもらいます。(目安2か月)
その後はOJTで先輩に同行する中で、実際の営業の流れを覚えていただき、独り立ちを考えております。

■当求人の魅力：
◇研修制度・福利厚生充実
各種手当が充実しており、有休取得率も100%です。入社3年後の定着率も90%あり、腰を据えて働くことができます。
◇諸待遇
年間休日125日・残業月10時間程度とワークライフバランスを重視して働けます。
◇組織構成
組織構成は営業3名(40代・30代前半の男性)となっております。転勤も基本的にはなく、腰を据えて専門性を高めていける環境です。
◇社風
年長者が年下をフォローする家族的な面がある一方、年齢・役職を超えて様々な意見を言い合える自由で風通しの良い職場です。若手でも裁量権のある仕事を任され、常に新しい刺激を受けられる環境です。

■当社について：
1954年創業の温度センサのパイオニア企業です。輸入がメインであった温度センサの国内生産を初めて行いました。一貫生産だからこそ成しえる細かい顧客ニーズへの対応や国内生産の品質の高さからJAXAや自動車業界等、使用条件が厳しいとされる業界との取引もございます。それだけでなく様々な業界の大手企業様との取引があります。例えば直近では次世代エネルギー関連での引き合いが増えております。このように時代の流れに即した業界との取引が常に生じ、業績も景気に流されず安定しております。
海外展開にも力を入れており、アメリカやイギリス、台湾等グローバルに展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＜第二新卒歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
茨城支店
住所：茨城県水戸市南町３丁目４番１４号
勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養手当（13,000円）
住宅手当：18,500円～20,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社1年目フォローアップ研修他

＜その他補足＞
■資格手当（1,000円～5,000円）、営業手当（11,000円）、調整手当、食事手当
■各種褒賞・表彰：永年勤続褒賞（10年・20年・30年・40年）、創立記念表彰
■若年既婚者支援
■財形制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※当社カレンダーによる
夏期休暇（4日+有給1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
カレンダー上の休日が125日に満たなければ不足分は別途休日になります。