株式会社グローアップ
【営業職】新卒スカウトサービス「キミスカ」/リモート週2/メディア掲載多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆新卒の3人に1人が利用するインサイドセールス/リモート週2/東証グロース市場上場の子会社/残業月20h以内◆◇
■キミスカとは?:
企業が「キミスカ」に登録している学生に対して直接アプローチが出来るスカウトサービスです。通常の就職活動では学生が調べることが出来る企業の数には限界があります。一方で、企業側から学生にアプローチが掛けられるため、学生が知らない会社との出会いが生まれるサービスです。
■業務概要:
・ダイレクトリクルーティングサービス【キミスカ】のインサイドセールスを担当していただきます。
「キミスカ」の利用を検討している企業に架電・メールを行い、企業の採用課題のヒアリングや課題に対するアプローチを行います。
マーケティングと連携したメルマガ・セミナー施策や、セールスとの連携を行っているため、「課題解決力」「施策立案力」等多方面でのスキルアップが望めます。
・業務に慣れていただいたら、受注率を高める社内施策の企画立案もお任せしたいと考えております。
■評価制度:
半年に1回昇給・昇格があり、入社後は行動や習得していただきたいスキルへの取り組みなどで評価がされるため、着実に年収を上げることが出来ます。
■同社の魅力:
・【同社について】…ベストベンチャー100に選出、昨年対比約150%で事業拡大しており順調に業績を伸ばしています。
2022年10月から「タレントパレット」を運営する東証グロース上場のプラスアルファ・コンサルティングのグループ会社として、より精度の高いマッチング率向上を目指して成長中。HR領域すべての悩みを解決するために日々奮闘しております。
・サービスについて】…1年間での学生登録者数14万人、企業数は1000社程にご利用いただいている新卒向けのスカウトサービスであり、就活生の3人に1人が利用している、最大級の新卒スカウト型サービスとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人または法人営業のご経験をお持ちの方
(お客様・上司に対して何か提案・解決を行ったご経験をお持ちの方)
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※9:30~18:30定時となります。※平均残業時間20時間。45時間以上残業分は残業代支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~300,000円
固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は45時間分の残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年1~3ヶ月分
■モデル年収:
入社3年目:476万円(34万円×14か月)
入社5年目:532万円(38万円×14か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
固定の研修時間は多くはないですが、OJTで上司や先輩が基礎からスキルが定着するまで実戦的な指導を行っていきます。それ以外にも勉強会や社内での講習会などを随時実施しています。
<その他補足>
■各種セミナー受講費用会社負担
■書籍購入費用会社負担(毎月2冊):一般書籍・ビジネス書など自己成長に関する本なら何でも可。見聞を広めてほしいと考えています。
■ランチ補助(毎月2回/1500円まで)
■フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季・冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休(実績あり)、時間給(1時間単位の休暇)
会社概要
- 事業概要
■同社について:
同社は3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』を運営しております。
また2022年10月からは東証プライム上場・時価総額1,000億円以上のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する
株式会社プラスアルファ・コンサルティングの子会社に体制変更をし、既存の採用領域だけではなく、入社後の活躍など一気通貫したHR領域を展開しております。
今後はさらに企業と就活生に利用してもらえるよう『タレントパレット』と連携した大規模リリースも控えております。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F- 設立
- 2008年2月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.