株式会社オルトプラス

【リモート・フレックス】PHPエンジニア※リーダー◆オンラインクレーンゲーム開発◆スタンダード上場

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【正社員採用】～在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実～

■業務内容：
当社では、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。
これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「サーバサイドエンジニアのリーダー」としてオンラインクレーンゲームのサーバサイド開発及び運用管理、エンジニアリーダーをお任せします。

■具体的な業務内容：
・Laravelをおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/コードレビュー/運営
・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案
・ビルドラインの構築や保守
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか)

■環境：
＜使用言語＞
PHP、JavaScript(TypeScript)、HTML、CSSほか
＜フレームワーク＞
Laravel、Vue 3、Vue 2、Nuxtほか
＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora)
＜ソースコード管理＞
Github
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Googledrive/spreadsheet

■当社の特徴：
・ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける
当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・オンラインクレーンゲームに興味がある方
・PHPによるサーバサイド開発経験3年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験3年以上
・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
※ゲーム会社勤務経験不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■オフピーク通勤可　■平均残業時間：8時間（実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■eラーニング（Schoo）
■書籍購入制度
■ナレッジ共有（週1回　技術部での会議）
■勉強会（月1回以上開催）
■社外セミナー・勉強会の受講・参加　一部会社負担

＜その他補足＞
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種
■オフピーク通勤
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■ホリデープラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能）
■PC選択可能（Mac or Windows）
■副業可能（申請許可制）
■服装自由
■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有）
※有給取得率：77.97％