マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社
【岐阜/大垣市】システム仕様検討・立上・改善※未経験歓迎◇キャリアアップ可/土日祝休/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!~U・Iターン支援あり~
◎エンジニアリングアウトソーシングソリューション
◎正社員・賞与年2回・完全週休2日制(土日祝)
◎システムエンジニアとして設備/検査装置等のシステム仕様検討を担当
■求人概要:
電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます。※顧客先常駐で勤務いただきます。
■業務内容:
システムエンジニアとして設備/検査装置等のシステム仕様検討を担当します。ExcelVBA、SQLサーバー、python(VBA)を使って仕事をします。
装置の仕様検討、立上げ、改善業務が中心です。
■具体的には:
・仕様検討、設計(要求設備仕様検討、設備仕様/レイアウト検討、仕様書作成)
・設備導入や各種工事における施工管理資料の作成
・設備の搬入や据え付の立ち合い(日程調整・不具合対応)
・歩留まり改善(生産課題の抽出・改善策立案・実行)
■ポジションの魅力:
・作業を通じてパソコンの知識が身に付きます。
・異業種からの転職者が多くいます。
・日々の頑張りは昇給にきちんと反映されます。
■組織構成:
147人、平均43歳です。
■教育
基本的にOJTです。
その人のスキル、経験、適性に合わせて期間が設定されます。
■当社について:
日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・システム仕様検討・立ち上げ・改善経験2年以上
└要求設備仕様調査、レイアウト検討、仕様書作成に類する経験
・半導体関連の設計、装置の立上げ経験
・電子、情報系制御の基礎知識(通信方式、LAN設定等含む)がある方
・プログラム言語C、C++、VC++の知識がある方
勤務地
顧客先
住所:岐阜県大垣市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※顧客先常駐での勤務です。(通勤手段を確保できること)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均時間:30~40時間/月(繁忙期の目安)
└配属部署により異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態やそのほかの条件は本採用と同じです
給与
350万円~375万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
<月給>
230,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※社内規定あり
■賞与:2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定にて実費支給
家族手当:配偶者20,000円、子女6,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満3年以上の継続勤続者対象
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■業績配分(全社営業利益に準拠)
■U・Iターン支援あり(引越し費用・物件初期費用100%会社負担)
■各種手当あり
・リーダー手当当4,000円
・主任手当当12,000円
■時間外手当(1分単位で申告可能)
■慶弔見舞金制度あ
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇※労働基準法に準拠(分割休暇取得可能)
■有給休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・真空関連装置のメンテナンスサービス
・各種製造装置の組立、立上げ、メンテナンスサービス
・生産管理(工程・部品)及び部品販売
・製造業全般における常駐型業務請負業
・特定及び一般労働者派遣業(許可番号 派14-301004)
・有料職業紹介事業(紹介予定派遣含む)(許可番号 14-ユ-301487)- 所在地
〒254-0042
神奈川県平塚市明石町10-1 KADOKURA10-201- 設立
- 2021年7月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 43歳
- 企業URL
https://m-hr.co.jp/
応募方法
応募方法
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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