株式会社博展
【東京/プロデューサー】(ショールーム、オフィス、店舗等の内装)/超有名企業と直取引9割以上!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。
【具体的には】
主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける(1)アカウントプロデューサーまたは(2)制作ディレクター(PM)として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【主な業務】
(1)プロデューサー
・顧客の課題ヒアリング~提案
・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括
・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括
(施工部分は現場ディレクターチームと協業)
・納品後のクライアントに対するフォローアップ
【提供サービス】
・企業PR施設(ショールーム、マンションギャラリー等)
・オフィスやオフィスエントランス
・ミュージアムや資料館
・店舗(飲食店、物販店)
▼実績
・東日本電信電話株式会社 NTT東日本 初台本社ビル ショーケース:https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947
・スター精密株式会社 菊川ソリューションセンター:
https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863
・日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所ショールーム:
https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859
・マツダ株式会社 マツダミュージアム:
https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum
・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY:https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
それぞれ以下のご経験をお持ちの方
空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験2年以上の経験
【求められるスキル】
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力
・進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力
※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
490万円~900万円
<賃金形態>
月給制
【賞与】業績賞与 年1回(3月)インセンティブ 年1回(3月)
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~750,000円
<月給>
330,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
●給与例(残業代30時間込の場合):
年収490万円(main player)年収560万円(leading player)年収660万円(manager/expert)年収760万円~(senior manager/Professional)
※業績賞与、インセンティブ含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■1 日あたりの片道の上限金額は1,500 円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■メンター制度
■選抜型研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
<その他補足>
【福利厚生・社内制度】
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス&コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 478名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 223百万円
- 売上高
13,136百万円
- 経常利益
- 721百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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