株式会社深松組

【仙台／転勤なし】社内SE・ヘルプデスク◆年休125日×残業10h／大正創業の安定基盤／多角化経営◆

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■業務概要：
情報システム全般の運営管理（保守／運用／インフラ）業務をお任せします。
・社内ヘルプデスク業務
・ソフトウェア＆ハードウェアの管理、メンテナンス
・各種業務システムの導入／保守／運用支援
・自社ホームページのメンテナンス、など
・社内PC／関連機器のセッティング
※使用言語：VBA／JavaScript／PHP

■組織体制：
現在は社員2名体制で運営しています。
社員増加に伴い、組織としてもより強固な体制にしていく予定となります。

■就業環境：
年間休日125日、転勤ありません。また、残業時間に関しても平均10時間になります。
夜間の緊急対応等も発生しないので、ワークライフバランスを確立する事ができます。

■当社の特徴：
本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。
現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。
建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。
平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。
出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。
また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。
東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。
沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかを満たす方
・社内SEのご経験をお持ちの方
・業務システムの保守／運用経験をお持ちの方
・インフラ環境の設計構築／保守／運用のいずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限30,000円／月）
家族手当：規定支給（「福利厚生その他」欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■家族手当（配偶者8,800円、子女4,400円）
■子女教育手当（5,000～20,000円）
■健康診断
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰
■各種資格試験合格祝金
■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート）
■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業）
■作業服支給、社用車貸与（現場勤務者）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝（土曜日は年3回程出勤あり／会社カレンダーによる）、年末年始・夏季、慶弔・産前産後・育児・介護・リフレッシュ休暇あり