株式会社博展
【大阪】プランナー/イベント・展示会など「体験空間」の企画/フルフレックス/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<国内外のアワード受賞多数/ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数/直接取引約9割>
【業務内容具体的には】
幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション(イベント・キャンペーン等々)の企画立案を行います。クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。展示会ブース、商談会、ブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。
【提供サービス】
●イベントプロモーション
●展示会出展
●商談会・プライベートショー
●カンファレンス&コンベンション
●ショールーム等常設施設
●デジタル・コンテンツ&マーケティング
●CMS&WEBインテグレート
●マーケティング&コミュニケーション
●インスタレーション等各種体験空間
【案件例】
・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」
・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル
・西日本電信電話株式会社 NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」
※事例:こちらからご確認ください。
https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html
【当社の特徴】
・グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90%以上、企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。
・「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する重要な3つの強みです。
※共創事例
・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造
・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯
・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携
・設立50年を越える企業ですが、常に挑戦し続ける文化があり、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。
・持続可能な社会の実現に向けて他社よりもいち早くサステナブルに取り組み、業界のパイオニアとして常に挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
広告、イベントプロモーション、空間、ディスプレイ、体験等のマーケティング領域の企画経験2年以上
■歓迎条件
事業会社側だけではなく、クライアントワークのご経験もお持ちの方
勤務地
西日本事業所
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F
勤務地最寄駅:市営地下鉄御堂筋線線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスタワー21階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<その他>
●本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
490万円~900万円
<賃金形態>
月給制
※給与は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定。
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~750,000円
<月給>
330,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代30時間込の場合(業績賞与、インセンティブは含まず)
■昇給:年2回(2月、8月)※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価。評価に応じて給与を見直し。
■業績賞与年1回(3月)、インセンティブ年1回(3月)※会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1日あたりの片道の上限金額は1,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助
<その他補足>
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス&コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 478名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 223百万円
- 売上高
13,136百万円
- 経常利益
- 721百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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