掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/26(火)

ユーシーカード株式会社

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WEBマーケティング推進支援業務◆みずほフィナンシャルグループのクレジットカード会社

正社員
求人詳細

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仕事内容

WEBマーケティング推進支援業務◆みずほフィナンシャルグループのクレジットカード会社

~当社の営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング推進支援業務に貢献していただきます/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤~

■業務内容
WEBマーケティング推進支援業務(2025年4月以降就業開始のポジションです)
・当社関連サイト分析
・当社関連サイト等における流入元別のA/Bテスト、POPUP機能運用、広告運用等によるCRO、LPO、SEOの実施
・キャンペーン、新サービス等の新規製作ページ、バナー等の監修

■就業環境:
・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100%。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。
・資格取得報奨金や通信教育受講料の100%補助等、スキルアップを支援する制度が充実。

■歓迎条件:
※応募条件に記載の必須条件に加え下記お持ちの方を歓迎致します。
Googleアナリティクス、Adobe Creative Cloudの使用経験

■当社の特徴:
当社は、みずほフィナンシャルグループの一翼を担うクレジットカード会社です。1969年の創業以来、日本の決済インフラの発展に貢献してまいりました。会員事業、加盟店事業、ブランド管理(受託)事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っております。クレジットカード業界は日々変動しており、当社は新たな決済を創造するペイメント総合企業へと変化を遂げています。生体認証決済やスマートフォン決済など、新しい決済手段を生み出すと同時に、利用できる分野を拡大しながら、決済を通して世の中を便利に豊かにしていくことを当社のミッションとしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・25年度4月入社以降にて可能な方
・自社媒体でのwebディレクション/マーケター実務経験3年以上
・制作進行管理の実務経験(社内関係者との連携、スケジュール・タスク管理)
・WF/仕様書/企画書の作成および提案経験 ・UI・UX改善の実務経験(LPO、CRO、EFO)
・SEO(内部施策/外部施策)の実務経験  ・競合分析/WEBサイトのアクセス解析等の実務経験
・広告配信(Google、各種SNS)の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当初の配属は東京台場本社を予定しておりますが、将来的には全国転勤(東京、大阪)の可能性があります。なお、全社員の9割以上は東京の事業所で就業中。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※東池袋はシフト勤務の場合あり ■残業:全社平均月平均23.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ご経験を考慮の上、同社規定により決定。
・想定年収は、基本給、賞与、月30時間残業した場合の時間外手当を含んでいます。
※残業手当は時間外労働分を全額支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
住宅手当:住居手当の支給には条件があります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育講座、資格取得報奨金、社内業務勉強会、提携eラーニング 等

<その他補足>
■財形貯蓄、契約ホテル・レジャー施設・スポーツクラブ等
■長期連続休暇制度、育児休業、介護休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇制度
■短時間勤務
■毎週1日はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇 、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、特別休暇、インターバル休暇、ウェルネス休暇、連続休暇(年2回)
※一部シフト勤務の部署あり、シフト部門は部署ごとに決定。

会社概要

事業概要

■事業内容:
クレジットカードの取扱いに関する業務、UCグループの運営に関する業務、商品券発行業務、集金代行業務並びに事務計算代行業務、その他上述附帯業務

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル

設立
1969年6月
従業員数
588名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011617050

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