株式会社シグマクシス・ホールディングス

【虎ノ門】人事マネージャー／制度企画等◆東証プライム上場／コンサルティングファーム◆育児支援制度充実

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【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム／中途採用メンバー活躍中◎／フルフレックス／育児支援制度充実】

■職務内容：
当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。
・人事制度企画
・人事制度（評価／報酬制度含む）運用
・労務管理
（具体例）
└労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等）
└懲罰審査
・人事部門メンバーのマネジメント業務
（具体例）
└タスクの指示、進捗確認
└能力開発計画（IPDP）の支援
└各種相談対応
・その他経営層からの特命事項の対応

■人事チームの体制：
人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名

■当ポジションの魅力：
・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。
・経営陣や役員クラスと直接対話できます。
・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。
・自由度は高く裁量もあります。

■当社について：
2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方
・メンバーマネジメント経験

■歓迎条件：
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします。
・プロジェクトによる業務遂行の経験
・ITリテラシー
・ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
原則オフィス勤務（単発的にリモートワーク応相談）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）各種集合研修
（2）各種E-Learning
（3）国内外のベンダー主催トレーニング他

＜その他補足＞
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助（一部）
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
■育児休業制度
■育児支援手当
■産前産後休暇（有給：14週間）
■妊娠休暇（有給：20日）
■看護休暇（有給：10日）
■出産祝い金（第3子以降に100万円等）
■ベビーシッター割引券制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等