三洋工業株式会社

【東京】経理職（経験者採用）◇東証スタンダード上場企業の安定性／年間休日126日／平均残業月20h

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創業77年、スタンダード市場の金属建材（天井・床・壁下地材）メーカーとして体育館など公共施設用で高シェアを誇る当社にて、情報管理部事務センターにおける経理業務をお任せします。

■業務内容
情報管理部事務センターに配属予定です。
そこで、拠点8支店のいずれかの支店を担当いただき、下記の業務をお任せします。
・売掛金管理（請求書作成や入金消込等）
・買掛金管理（仕分け等）
・経費管理（経費精算チェック等）
・資金管理
※補足
・日々やり取りするのは、各支店の業務管理課担当者です。
・月次、年次等の決算業務は別部署が取りまとめをしますので、入社当初から決算をお任せすることはありません。

■情報管理部事務センターについて
全国支店・営業所の事務効率化のために設立された部署で、営業拠点8支店の
支店経理のポジションとなります。
「事務センター」で取り纏め、そのデータを「財務部」に渡し、最終的な「決算」に進んでいく、という流れになります。

■就業環境
情報管理部事務センター／10名（50代7名、40代1名、30代1名、20代1名）
風通しが良く希望や言いたいことが言える職場です。
※10名内中途入社者6名

■魅力
【ワークライフバランスを整えられる】
年間休日126日、平均残業月20時間とプライベートも充実させて働くことができます。
制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は17.6年と非常に長く長期就業が可能です。

■企業の特徴
・東証スタンダード市場：創業76年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験3年以上および簿記資格（3級以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・月次決算、四半期決算、監査法人の対応経験


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区太平2-9-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし
制度としてありますが、当面の予定はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育】中途入社者研修、OJT、階層別研修、通信教育
【資格補助】規程に定めている資格の場合、職責資格手当がつきます。（ex.建築士、建築施工管理士など）

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■保養所（熱川）
■健康診断（年2回）
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金　他
＜手当＞
職責資格手当、勤務地手当、家族手当、時間外手当、通勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇　等