株式会社ファーンリッジ・ジャパン
【50代活躍中/インフラエンジニア】面接1回◆現場スペシャリスト/マネジメントコース選べる◆在宅OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界一エンジニアファースト/常時3000件以上の案件があり、人生設計に合わせた案件を選べます】
■50代活躍中
定年は60歳までですが、希望者については再雇用で65歳まで働いていただくことが出来ます。また、当社では約10%程度が50代の社員であり、実際に活躍いただける環境です。案件が豊富にあることから、年次関係なく現場スペシャリスト/マネジメント問わずご本人様の希望のポジションをご用意致します。会社都合でのプロジェクトアサインは一切ございません。
■仕事内容
インフラ設計・構築・運用PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。
設計から運用まで、また、金融案件からゲーム案件まで、業界も問わず様々な案件をご用意しています。
■業務詳細
ネットワークの設計~監視/サーバーの設計~監視/インフラ全般のプロジェクトマネジメント/社内SE/セキュリティシステムの導入~構築など
★案件例
(1)通信向けプロジェクト…海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築~運用までを担当(場所/中央区、期間/即日~長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など)
(2)鉄道会社向けプロジェクト…サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人
(3)証券会社向けプロジェクト…情報系システム基盤の設計、構築、保守を担当(場所/新宿区、期間/即~中長 期、スキルレベル/仮想基盤の設計・構築の知識、データベース(Oracle)の基本知識)
■フォロー体制
専任の担当者もつくため、常駐先に不安を覚えた場合は気軽に相談し、変更することができる環境も整っています。待機などがおこらないよう調整もします。
■当社の思い
「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。
■採用HP(会社特徴や中途入社者の声を載せています)http://fernridge.japan.jinji.work
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
ネットワークの設計構築のご経験
勤務地
顧客先
住所:東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
■補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間※クライアント先で勤務の場合はそれに準ずる
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間終了後、正社員移行
【契約の更新:有(勤務実績に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中は契約社員としての雇用です。(試用期間終了後、正社員に移行)※基本的には100%登用
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~404,300円
固定残業手当/月:50,000円~95,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※100%前給を保証します
※提示年収は選考を通じて前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■モデル月給:(目安となります)
・構築レベル 35万~40万・設計レベル 35万~50万・PMレベル 40万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限3万円/月
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:■401K(企業型確定拠出年金)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが基本となります。
■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給します。(資格例:Oracle等ベンダー資格)
<その他補足>
■超過分残業代全額支給
■資格手当
-特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受験費用は会社が支給します
■無料で英会話レッスンの受講が可能
-外国人講師によるマンツーマンレッスンを会社負担で受講できます
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。
(1)常駐アウトソース・技術者派遣:インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。
(2)医療機関向け運用ソリューション:医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
855百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.