株式会社トータル都市整備

【大阪／グランフロント】法人ルート営業 ～プライム上場タカミヤG／年休123日・土日祝／新規営業なし

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～プライム上場（株）タカミヤの100％子会社／年休123日・土日祝／既存顧客中心／スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！

【業務内容】
工事を支える足場や型枠材・シールド用機材のレンタル・販売を手掛ける当社です。取引先のゼネコンに対し、資材レンタルの提案・積算・見積・現場のフォローなどをお任せします！

【業務詳細】
・情報収集／既存顧客へ訪問し、工事情報を入手
・商談／1日5～6件（商談先：工事現場監督／所長）
・社内担当部署へ商品在庫確認・お客様要望に合わせて見積り及び提案
・受注／納品スケジュール管理／出荷対応
・現場での支保工組立て指導

案件対応期間が数ケ月～数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイルです。
スーパーゼネコンや大手ゼネコンとのお付き合い多数で大型プロジェクトに携われる環境です！

【強み・魅力】
取り扱い商材が豊富であるため、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境が整っています。そのため、重視するのは「関係構築力」です。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています。

【入社後の流れ】
▼直属の上司が仕事の流れを教えます。最初の1週間は当社で取り扱う製品について。
▼1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えていただきます。▼入社2ヶ月目を目途に、実際の営業に同行。
無理に詰め込むことはせず、あスキルを考慮しながら研修を進めるのでご安心ください。中途入社の方々も業務をキャッチアップして、活躍している環境です。

【旅行支援休暇】
勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象。社員の知見拡大、業務支援、家族の方との交流等を目的にしています。
30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日～20日の有休消化。25,000円～300,000円の旅行支援金を付与いたします。※規定有

トータルソリューション企業として時代が求める新しい価値を創造・提案し続ける進化型企業です。「支保工」「型枠」「シールド軌条材」の販売・レンタル会社で、技術提案力・施工コーディネート力・作図や手配の対応力を売りとし、都市開発・インフラ事業・災害整備事業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人どちらでも可）
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル(Excel)

■歓迎条件：
・常に相手の立場、状況を考えて行動できる方
・対人折衝経験

＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ひとりにつき、月5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（提携の通信教育の費用を補助／業務に必要な資格は原則会社負担）


＜その他補足＞
■手当：
・関東地域手当（独身者10,000円、既婚者20,000円）
・資格手当
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■親会社持株会制度

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期3日、年末年始4日、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
有給休暇：入社日より付与(付与日数は入社月による)