大東電材株式会社

【吹田】総務＜管理職候補＞※人事労務業務メイン／残業10ｈ／社会インフラをモノづくりで支えるメーカー

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【管理職候補として”人事労務・職場環境改善業務（フローの見直し・システム化）”をお任せ！／残業10H・年休120日（土日祝）＋有休でライフワークバランス◎／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】

1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。

■具体的な業務内容：
・給与計算、社会保険業務全般
・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営
・社内規定の見直し、整備 ・文書管理
・業務の効率化、システム化など

＜このような方を歓迎いたします＞
〇業務フローの見直～効率化、およびシステム化の意欲が高い方

■組織構成：
男性4名　女性3名　計7名

■働き方：
・残業月平均：10時間
・年間休日：120日
・週休2日制（土日祝）
・年末年始・夏期休暇など
・産育休制度あり

■企業魅力：（HP参照：https://www.daito-d.co.jp/）
当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく
り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。

具体的には…
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・人事または総務業務のご経験(目安：5年以上)
・普通自動車免許第1種

■歓迎要件
人事/総務関連部署でのマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市南吹田5-39-25
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給 (基本として実費全額支給)
住宅手当：異動/転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度※資格取得にかかる費用を支援(限度額50,000円/年)
■職場内研修　など。

＜その他補足＞
■昼食補助／月3000円支給
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　※会社カレンダーに基づく。
■有給休暇（入社後5～10日※入社タイミングにより変動）