掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/24(日)

東洋計器株式会社

【名古屋】計測機器メーカーでの法人ルート営業/ワークライフバランス◎/年休126日~

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】計測機器メーカーでの法人ルート営業/ワークライフバランス◎/年休126日~

~働き方◎/大手企業との取引多数/ニッチトップ企業~

■業務概要
当社製品(アナログ指示計・変換器・制御機器等)の法人ルート営業を担当いただきます。

■当社製品について
制御装置機器/交通機関/船舶、プラント/発電所など多方面に渡るメーターや変換機を取り扱っています。イメージしやすい製品は電車のスピードメーターで、ほぼ当社の製品が採用されています。
当社製品の強みは「耐久性の高さ」「顧客製品との適応性の高さ」で、取引先の企業様に評価されております。

■業務詳細
お客様のニーズ調査/お客様に製品の提案/お客様からの仕様問い合わせ対応などを行います。上場企業から中小企業まで約100社程度を担当し、1日平均3~4社程訪問します(メイン顧客は20社程度です)。

■業務の流れ (例)
・8:20始業:朝礼/掃除→メール確認→訪問先への資料準備→お客様先にご訪問
・60分休憩
・16:30頃帰社:メール確認(見積や問い合わせの回答)→お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認し検討→生産部門との納期調整→お客様のアポ取り→翌日以降の業務準備
・17:20終業

■働き方
・営業:週5日のうち4日ほどは外出、1日は内勤となります。
・出張:名古屋営業は東海・北陸地域が管轄です(担当先は配属後に決定)。入社後は日帰りができる範囲での出張になりますが、担当先によっては、1~2ヶ月に1度の頻度で1週間ほど宿泊を伴う出張が発生します。
・年休:126日(完全週休2日制、土日祝休み)
・残業:10~20時間程度

■組織構成
外勤3名(40代部長、50代マネージャー、30代リーダー)※部長、マネージャーは常駐先は横浜
管轄組織は東京営業所になります。
入社後は分からないことが多いと思いますので、チーム全員で支えます!

■目標設定について
会社全体での目標値から部/課/メンバーごとに割り振られます。多少ストレッチを効かせた目標となりますが、メンバー全員での達成を目指しフォローいたいます。

■入社後の教育体制
入社後に知識習得をしていただきますので、電気系の知識は不要です。営業については、先輩社員が同行しながら丁寧に指導しますので、ご安心ください。将来の会社を支えてくれるあなたを会社全体で育てていきます!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件 *下記すべてに該当する方*
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問!法人/個人不問!)
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・パソコン(word、excelの基本操作)が使用できる方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市瑞穂区弥富通3-54 ハートイン弥富3G
勤務地最寄駅:名城線/瑞穂運動場東駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩9分
■名城線/桜通線「新瑞橋駅」徒歩11分

<転勤>
当面なし
■原則なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:約10~20時間/月■休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件の変動なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円~336,500円

<月給>
249,500円~336,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。
*想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。

【モデル年収】
・35歳:約480万円
・リーダー昇進時:約540万円
【賞与】
・年2回(昨年実績3.5ヶ月分)
【昇給】
・年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度(会社補助48,000円)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(初年度有給休暇日数は16日:入社3ヵ月後に有給休暇6日。6ヵ月後に10日付与)
■他、慶弔休暇/出産育児休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

【弊社の強み】
■自然の摂理で計測する計器メーカー
■創業75年の歴史ある老舗企業
■国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー
■発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています

【ユーザーについて】
世界中の各種発電所(原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等)、鉄道(新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等)、船舶、上下水道処理施設、発電機(建設現場での使用)、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。

所在地

〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17

設立
1949年9月
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011617171

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