古河AS株式会社

【滋賀／犬上郡】品質保証◆ワイヤーハーネスの生産準備・PPAP作成／東証プライムGの車載部品メーカー

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～社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～

■ポジション概要：
当社製品は構成部品を購入先から購入又は部品を内製し最終ワイヤーハーネスとして組立します。
品質保証1部は、ハーネスにおける品質管理とハーネスを構成している部品・電線の品質保証と大きく2つのグループに分かれます。

■業務内容：
品質保証2Grの管轄は、ワイヤーハーネスの生産準備です。お客様開発車の試作段階に合わせて海外工場でワイヤーハーネスの製造を行います。試作段階において、品質問題の潰し込及び、課題の解決を行い量産生産まで活動を行います。
万が一お客様にて当社ワイヤーハーネスに品質問題が発生したら、迅速に問題を解決する必要があります。
海外工場へ暫定対応指示、原因調査及対策の情報を入手して報告書を作成しお客様へ調査報告をおこないます。
場合によって、当社ワイヤーハーネスは海外工場で生産しており、海外出張や海外転勤もあります。
※国内出張は月1回程度で日帰り、遠方の場合は宿泊もあり。海外出張は年2回程度発生します。

■当ポジションの魅力：
新規開発車種の生産準備を行い量産されますが、カーメーカーから世間に発表された時に、自分が開発に携わった車種であることに誇りを感じられます。

■配属組織：
20代1名、30代2名、40代3名、50代2名、60代3名の計11名が活躍しています。

■当社の特徴：
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。
◇素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。
◇ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における品質保証、品質管理の経験（3年以上）
・Excel、Wordの基本操作
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
・PPAP要求に対する経験
・新規プロジェクト推進業務の経験
・TOEIC(R)テスト（R）テスト400点以上
・海外出張経験が有る方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※長期的には国内・海外転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：25～30時間／月 ※全社平均は22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる