株式会社リゾン

【埼玉／朝霞】事務／売買契約作成＜未経験歓迎＞創業67年安定企業◇年休120日／残業平均月20h以内

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◆◇未経験から不動産のプロへ／転勤なし／安定性◎／長期休もあり働きやすい環境／東武東上線沿線のまちづくりに貢献◇◆

■業務内容：
～不動産の売買契約書の作成のスペシャリスト～
お客様が土地や物件を購入される際に『聞いてなかった』『知らなかった』という事が無いように現地調査・市役所等への確認を実施し、お客様が安心して契約締結できるような契約書を作成します。

■具体的には：
（1）物件現地調査
境界杭はあるか、越境物ないかの確認を現地でチェックします。
（2）市役所調査等
市役所等に赴きどんな建物が建てられるエリアかチェックします。
（3）重要事項説明書・売買契約書の作成
調査した内容を重要事項説明書・売買契約書に入力します。
（4）営業との社内打合せ
契約内容について契約日や売買締結日など条件などの打合せを行います。
※全てを１人で行うわけではありません。部署全体で各業務を分担して取り組みます。ご安心下さい。

■仕事のやりがい：
お客様がせっかくいい土地・いい物件に出会えたのに契約後に『聞いてなかった』『知らなかった』という事が無いように調査を重ね、安心して契約締結できるような売買契約書を作成することがミッションです。売買締結日当日、笑顔で契約完了したときの喜びや達成感は何とも言えません！扱う金額が数千万～数億の売買もありますので正確さ・慎重さが求められる仕事です。

■組織構成：
安心契約課には、4名の社員が在籍しており、30~50代のメンバーで構成されています。部署内外の社員同士のやりとりが多い会社です。メリハリを大切にする雰囲気があります。

■入社後について：
入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いです。

■一日の仕事の流れ（例）：　
09：00 朝礼（業務の連携や上席の総括など） 　
09：30 メール対応 　
10：00 重要事項説明書・売買契約書作成 　
12：00 休憩 　
13：00 現地調査・市役所調査
15：00 社内打合せ
16：00 重要事項説明書・売買契約書作成 　
18：00 退社

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産売買営業、賃貸営業の経験をお持ちの方
・法律関係の資格や知識を活かした方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
勤務地最寄駅：朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩5分
東武東上線「朝霞台駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円
住宅手当：社内規定による※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当／月　
・宅建士：1万円
・社労士：3万円
・ビジネス実務法務1級：1万円
・ビジネス実務2級：5千円
・ITパスポート：5千円
・日商簿記検定2級：5千円　　など

＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金制度
■育児休業制度
■宅建士取得支援
■社員表彰制度（毎月1日）
■作業着貸与あり
■ウォーターサーバー完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇
■酸素カプセル導入
■企業型確定拠出年金 401K導入予定(R6.12より)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■5勤2休
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇（最長7日間）、特別休暇、SW
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可能）