大成有楽不動産株式会社

【東京】事務総合職(経理・労務)※土日祝休/年休125日/大成建設Ｇ・安定性◎

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~豊富なキャリアパス有！／年休125日・残業10時～20ｈ程度／二つの事業を持ち高い安定性を誇る優良企業～

■業務概要：
施設管理事業の支店運営に携わる管理部門で、管理室長の補佐役として、支店運営全般を経験し、マネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。
※実務経験やマネジメント経験により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織の経営管理部門への初期配属もあります。

〈具体的には〉
・施設管理部門における支店運営の管理
└四半期決算、年次決算
└売上予測
└労務管理業務
└管理職補佐業務
└その他庶務　等

■キャリアパス：
将来的には支店の運営をお任せします。
人事評価制度の一環として、年4回の上司面談、年1回のキャリア希望確認がございます。
変更の範囲：会社の定める業務

■働き方・制度：
同社は年休125日に加え、残業20Hとワークライフバランスを取りやすい環境がございます。
子育て世代へが働き易い環境を推進しており、
産休育休・時短勤務制度を用意し、取得率も女性は100％、男性でも80％程度の実績です。

■大成有楽不動産株式会社について
◇大成建設グループによる安定基盤：
同社は創業150年の歴史を持つ大成建設のグループ企業です。大成建設は、「地図に残る仕事」をテーマに、日本各地・世界各国で数々の国家的プロジェクトやランドマークの建設に携わり、人々が豊かで安心して暮らせる社会基盤整備の一端を担っております。今後は働き方改革を推進しながら、2兆円規模の企業を目指し、日々研鑽しているため、安定した母体のもと就業することができます。

◇不動産事業と施設管理の二つのメイン事業による高い安定性：
大成建設グループの施設管理事業を担う「大成サービス株式会社」と、大成建設グループの不動産事業を担う「有楽土地株式会社」が2012年に合併し誕生しました。安定性の高い施設管理事業と、収益性の高い投資事業を行う企業のため、会社として時代に合わせて補填を行いながら堅実に成長してきました。施設管理事業においては全国で3500件を超える管理物件をお預かりしており、非常に安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須　
・リーダー経験
・管理部門での実務経験(経理、労務、総務等)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏の各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
住所：各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
初任地は首都圏のいずれかの支店へ配属予定です。
将来的に全国の拠点へ異動の可能性あり


＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均10～20時間程度／月・時短勤務、時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当になります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門別研修、鑑定士・建築士等公的資格取得費用補助、各種通信教育費用補助ほか

＜その他補足＞
・社会保険完備
・社員区分全額支給
・制服貸与
・各種研修、資格取得支援制度
・自社、グループ所要保養所利用可
・財形貯蓄制度利用可
・慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など