株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【未経験歓迎/東京】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆

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■業務内容：
（1）アライアンスパートナー関連業務
・アライアンス先開拓から契約までの一連業務
・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）
・紹介手数料精算手続き
（2）加盟店獲得関連業務
・紹介案件の加盟手続き
・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業
■1日のスケジュール（例）：
【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、
【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1～2件
■研修体制：
・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。
・OJT制度　：配属から2～3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。
※その他、下記研修等にて自己研鑽可能です。
・階層別研修：等級に応じた論理的思考力や課題解決力を目的とした研修の実施。（年１回、１～３等級）
・カフェテリア研修：個々で補完したい強化ポイントに応じたコースを選択し受講。
■目標・評価制度：
・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等）
・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。
・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。
■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：
大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業経験や業界経験・知識は問いません。
・行動力やチャレンジする意欲をお持ちの方
・スピード感を持って業務に取り組める方
■歓迎条件：
・営業職または顧客折衝経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：西武新宿線・JR線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特に無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も就業条件は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
ＪＣＢ健康保険組合


退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修（人事制度・クレジットカード基礎知識）、外部研修（等級別に外部研修を行っております）・OJT研修　
資格補助：幅広い資格に対応した資格奨励制度がございます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■入社研修あり
■大手福利厚生プラン加入（旅行やレストラン等の割引利用が
可能です）
■社員食堂あり
■資格取得制度あり
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）あり
■時間休・半休制度（通院、旅行計画にご利用ください）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝日）・年末年始(12/30～1/3)
・有給取得率　：15.3日