掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社京王ITソリューションズ

社内SE◆京王グループ内のインフラ担当◆残業20h/リモート可/住宅手当等の福利厚生◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

社内SE◆京王グループ内のインフラ担当◆残業20h/リモート可/住宅手当等の福利厚生◎

■業務内容
京王電鉄グループのITを担う当社で、京王電鉄を中心に以下のようなシステム開発・運用をご担当いただきます。
・プロジェクトメンバーとして要件定義、ベンダー選定などの開発の上流工程や、ベンダーコントロールを含めた開発マネジメント補佐業務
・オペレーション部門からのエスカレーションに対応する運用SEとして運用管理業務

■配属組織について
IT開発運用部は20~50代(30~40代が中心)の約20名で、技術領域別に以下の4チームで構成されています。
配属チームは経験や志向性に合わせて決定しますが、将来的には得意領域を持ちつつも、全領域を経験頂く予定です。
(※本求人は最初にインフラ領域のご経験をお持ちの方を想定して、インフラ・クライアント・セキュリティ領域への配属をイメージして作成しています)
・アプリ…経理・人事システムなどの基幹システムや各種業務システムなど
・クライアント…PC・ファイルサーバ・クライアント管理など
・インフラ…サーバー・NW・AWSなどインフラ全般
・セキュリティ…アプリ・インフラ問わずセキュリティ全般

■キャリアパス
まずは様々なプロジェクトへの参画や各種システムの運用管理を経験し、幅広いスキルを身に着けて、プロジェクトマネジメントを実行するIT企画部へのステップアップを目指していただきます。

■働き方・福利厚生について
下記のように腰を据えて働ける環境を整えています。
・残業時間 20h
・リモート勤務可 
・フレックス制導入
・住宅手当あり
・食事補助あり
・職位能力別継続加算金(年2回賞与時に賞与と別に12~12.5万円ほど支給)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記2点に該当する方
・インフラエンジニアとして何らかのインフラ開発・運用経験をお持ちの方
・社内SEとして幅広いスキルを身に着けたいという想いをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル5F
勤務地最寄駅:京王線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間。時期により10~60時間(36協定は遵守)ほどで変動※繁忙期は年度下期

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
391万円~479万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,334円~255,000円

<月給>
213,334円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回予定。
想定年収は20時間/月の残業をした場合となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(東京に隣接する県)
住宅手当:家賃の2割、上限2万補助 ※年齢・職位上限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
希望により65歳まで再雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■年次・職位・スキルに応じたテクニカルならびにヒューマンスキル研修制度
■会社が指定する資格を取得した際、報奨金を支給。合わせて資格取得時の受験料や交通費を支給

<その他補足>
京王電鉄および京王共済組合が提供する福利厚生施設や各種制度が利用可能
 ・事業所内保育所
 ・京王クラブ(ミーティングルーム、宴会場、ラウンジを備えた社員クラブ)
 ・提携スポーツ施設
 ・京王グループ持株会(10%会社補助あり)、企業型確定拠出年金
 ・職位能力別継続加算金(毎賞与時に職位・成績により12~12.5万(標準査定例)を支給)
 ・食事補助券3,300円/月
 ・各種優待・給付金・補助金・医療金
■株式会社リロクラブ(REROCLUB)が運営する福利厚生倶楽部に加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇の他、年末年始休暇(12/30~1/3)、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇

会社概要

事業概要

■概要:東証一部上場、大手私鉄の一つである京王電鉄株式会社の100%出資子会社で、京王グループ唯一の情報システム会社となります。顧客は京王グループ各社となり、現在、約40社のシステム開発・運用業務を受託しています。

■特徴・魅力:
・京王グループは、鉄道・不動産(住宅・ホテル)・街づくり・小売り・レジャー等、地域の生活に密着した社会的価値の高い事業に取り組んでいます。当社はこれらの価値を最大化するために、ITを通じて京王グループ各社へ貢献しています。

所在地

〒182-0026
東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル5F

設立
2007年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円
売上高

2,338百万円

経常利益
13百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011617402

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