阪和興業株式会社

土木設計※橋梁◆土日祝休/年休123日/転勤なし◇東証プライム上場の独立系総合商社

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【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の土木建材部インフラメンテ推進課にて、NEXCOを中心とした耐震補強工事の設計照査業務、PC床版取替工事の詳細設計業務をお任せします。
■具体的には：
◎耐震補強工事：
アンカー孔位置の計測を実施し、元図に落とし込み、構造的に持つかどうかの照査、製作上の問題点も考慮し、最終図面を仕上げていきます。基本的には外注コンサルを使いながら、現場と外注コンサルのパイプ役となり、それぞれの意図を理解した上で進めていただきます。
◎PC床版取替工事：
設計作業は基本外注コンサルにお任せしていますが、発注者側（ゼネコン）との打合せをまとめ、外注コンサルが設計作業に集中できるようフォロー役として進めていただきます。
■当ポジションの魅力：
昭和39年の東京オリンピック以降に整備された首都高速1号線等、高度成長期以降に整備したインフラが老朽化しており、今後10年間で建設後50年以上経過する橋梁の割合が加速度的に高くなることは間違いありません。現在、NEXCOを中心としたリニューアル工事が全国的に出件されており、マーケットは右肩上がりに伸びていくと言われています。当社として、このリニューアル工事に使用される鉄の素材は勿論のこと、計測、設計、製作、施工といった様々な機能を磨いていき、お客様に喜ばれる一貫したサービスを提供できるよう業況を拡大しています。インフラメンテ推進課は昨年立ち上がったばかりの新部署で、当社の『スタートアップ事業』として、道路インフラ以外にも鉄道インフラ、治水インフラ等、分野を拡げております。
■働き方：
土日祝休み、転勤は想定しておりません。当社では、さまざまなライフイベントに寄り添い、支える制度を整えており、特に出産・育児・介護の諸制度は法定以上の期間を設定しており、直近1年間の産前産後休暇および育児休業の取得率は100%です。
■当社について：
当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件（いずれか）：
・橋梁の設計経験
・コンサル或いはゼネコン（FABも可）での勤務経験
・ゼネコンでの現場経験
■歓迎条件：
・AutoCADの使用経験
・一級土木施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用の可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：こども手当
住宅手当：35,000円／月※支給条件あり
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、OJT
■資格取得補助制度
■自己研鑽支援制度：監査部では自己研鑽を推奨する中で、年間10万円まで研修や書籍等の購入費用を補助する制度を設けております。

＜その他補足＞
■健康保険組合
■従業員株持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇