株式会社アルトナー
【東日本エリア/未経験歓迎】ソフトウェア系技術職/理系出身者活躍中/完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】
■職務内容:
・新システムなどのソフトウェアのテスト・検証、評価・実験・試験、システム構築や調整などの業務(ソフトウェア関連)
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、生産関連業務を担当していただきます。
■入社事例:
・入社時24歳・情報学科
前職:リフォーム会社の広報
前職年収:約250万円
↓
業務内容:船舶用ディーゼルエンジンの試運転・性能検査
年収:約388万円(月給:約26万7千円)
■働き方:
年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
■同社の魅力
同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』 の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています!自動車開発がしたい、年収1千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています!技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方(数学、物理、金属、機械、電気電子、制御、情報系学科卒の方)
<年齢制限>
28歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
東日本エリア
住所:東日本エリアへの配属となります。(想定勤務地:東京都/神奈川県/埼玉県/栃木県など東日本エリア)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし
給与
387万円~450万円
<賃金形態>
月給制
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~207,000円
その他固定手当/月:40,000円~85,000円
<月給>
236,000円~292,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む
※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
住宅手当:最低2万円~最高5.5万円 ※扶養、居住地による
寮社宅:未経験者は入社時あり
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修あり(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)
・キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
・資格取得援助有
<その他補足>
・従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居を伴う異動時は一時金支給あり/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F- 設立
- 1962年9月
- 従業員数
- 1,321名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 238百万円
- 売上高
10,110百万円
- 経常利益
- 1,532百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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