株式会社カクヤスグループ

【未経験／第二新卒歓迎】給与社保◇東証スタンダード上場／酒販業界トップクラス企業／安心の教育体制

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【～未経験・第二新卒歓迎～経験不問で上場企業の人事（給与社保）に携わる／教育体制◎／東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／toC/toBビジネスともに好調で業績拡大中】

下記業務を在籍の社員の方からOJTの上、推進頂きます。できることから始めて頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定のため人事業務（給与社保）に興味がある方であれば未経験者も大歓迎です！
■職務内容：
・勤怠システムの管理
・福利厚生（持株会・保養所）事務
・子会社含む給与計算（子会社2社含む）※基本的に業務委託
（業務委託先へ提供する資料の作成、問い合わせ対応、納品物のチェック等担当）
・社会、雇用保険に係る窓口　※基本的に業務委託
（従業員からの問い合わせ対応、業務委託先との橋渡し委託先の進捗管理等担当）
・人事／給与システムの構築
・育休等の管理／支援
※将来的には委託業務の内製化を行う予定です。

■業務の魅力：
・ご経歴不問！職種／業界未経験から上場会社の「人事（給与社保）」に携わって頂くことができる貴重な求人です。
・在籍の社員の方が業務をしっかり教えてくれる環境のため、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。
・社員数1000名超規模の会社で給与社保業務を経験できるため、スキルアップに繋がりキャリアの幅も広がります。

■配属先：
グループ人事部はサービス課、労務管理課、企画課の3課にて構成されており、全体で14名の社員が在籍しています。
配属先のサービス課は課長１名（40代男性／中途）社員１名（20代女性／新卒）契約社員１名・障がい者雇用3名・アルバイト3名で構成されております。

■こんな方を求めています：
・自ら積極的に業務をキャッチアップする意欲のある方
・幅広い業務内容・裁量権の大きさに魅力を感じ、臨機応変に業務を推進頂ける方
・穏やかに協調性を持って、チームの方とともに業務に着手頂ける方

■今後のキャリア：
給与・労務のスペシャリストとしての活躍を期待しながら、適性や希望によっては別の課の業務に携わることも可能でございます。

■働き方：
出社にてご就業頂きます。残業は月平均30時間程度です。
※今回は増員募集となるため、こちらの採用に伴い残業時間が削減される可能性も大いにございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・大卒以上
・給与社保業務に関心があり、スピード感を持って業務をキャッチアップ頂ける方

■歓迎条件：
・給与社保業務経験
・企画や採用といった幅広い人事業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区豊島2-3-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則、転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育制度、資格取得制度

＜その他補足＞
■業績営業手当
■慶弔制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）
有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。