株式会社リクルートスタッフィング

【首都圏／販売・接客経験が活かせる】業務委託プロジェクト管理（販売系領域）※年間休日125日／転勤無

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◆◇プライム上場・リクルートG／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇
当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。
クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。

■アウトソーシング事業について：
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。
◎販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。
また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。
◎マネジメント業務
スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。

■1日の流れ（例）
9時半ごろ　業務開始　メールや資料の確認などを行う
10時　スタッフの朝礼や1日の動きなど確認
10時半　クライアントとの定例会や資料作成、スタッフフォローなど
12時　昼食
13時　店舗巡回やもしくは、営業活動のフォローや進捗確認
　　　　スタッフの労務管理やトラブル対応など（流れは日により異なります）
18時半ごろ　業務が終わった方から上がっていただいています。　

当社の業務委託は首都圏をメインに広がっています。
プロジェクト異動も発生しますが、多くのクライアントと相対できる事でスキルアップにつながり、経験を積んでいただくとプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。

■キャリアとポジションについて：
【スタッフ　→　スーパーバイザー　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。

■過去採用例：
・不動産営業
・保険営業
・営業アシスタント
・アパレル店長
・飲食店エリアマネージャー
・旅行代理店販売員
・ブライダル業界
など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験or営業経験もしくは接客販売経験がある方

■歓迎条件：
・業務委託経験やクレーム対応などのご経験など
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理
・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

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＜勤務地補足＞
※お住まいの地域・条件等を考慮してプロジェクト先を決定（プロジェクト先の住所は上記事業所とは異なる場合あり）
※リモートワークを許可された場合自宅またはサテライトオフィス（有無はエリアにより異なる）

＜転勤＞
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1日実働7.5時間■フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約3か月、以降原則6か月毎

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■通期手当補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■産休育休制度有
■GIB制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　他
※上記は変更になる可能性があります

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日：シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる）
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり