株式会社ネオテラス
【大阪市】経理職(係長候補)※IPO準備中/24年連続増益の安定企業/業界シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備中/24年間連続増益の安定経営/部署拡大中で管理職のポストあり】
■職務内容:
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画/製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・月次決算、年次決算業務
・有価証券報告書の作成
・中長期経営計画の見直し(半年毎)
・会議資料の作成
・買掛、売掛、減価償却に関わる業務
・銀行業務全般
・申告書作成
・伝票/請求書のチェック
・申告書類や、税法などの各種書類作成
・IPO関連業務、
・IFRS(国際会計基準)関連業務
※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます。
■組織体制(財務経理課)
現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。
・管理職(課長):1名(30代前半)
・管理職代理(課長代理):1名(30代前半)
・メンバー:2名(30代1名/20代1名)
■働き方
・想定残業時間:20時間程度
・変形労働時間制の採用
└メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。
例)17:30退社/20:00退社など
■評価制度/キャリアパス
管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。
事業成長に伴い部署拡大予定の為、管理職のポストにも空きがあります。
評価制度に関しても、全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げていおります。
■企業魅力:
ホールディングス体制への移行により、引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M&A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。こうした活動とネオ・コーポレーションの強みである営業力・顧客基盤を生かしながらクリーンエネルギー分野でSDGsを実現する総合エネルギーソリューション企業への転換を果たし、永続的な企業発展を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・経理実務経験をお持ちの方(2~3年以上)
・年次決算業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・日商簿記検定(1級、2級)をお持ちの方
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:110分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:50
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※最長6ヵ月まで延長の可能性あり。試用期間終了後に見直し有。実績により大幅昇給も可能。
■月給:49万8千~58万8千円(基本給:41万4千~50万4千円)
■残業:8万4千円/月45hを固定残業手当として支給(超過分は追加支給)
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,732,000円~4,812,000円
固定残業手当/月:187,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
498,000円~588,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2回(昨年実績3ヶ月)
■昇給:あり(能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月33,000円まで(当社規程有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:簿記2級…5千円、簿記1級…5万円
■役責手当:責任者/管理者/管理者補佐などの役割を持つ社員への手当
■職務手当
■役職手当:主任6万円・係長12万円・課長代理12万円
<その他補足>
■マイカー通勤可(規程あり)
■交通費実費支給(上限月3万3000円まで)
■安全運転手当(試用期間終了後)
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
■ストックオプション
■研修制度
■社内イベント
└月1回全社員が参加可能な懇親会(費用全額会社負担)
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
■社内貸付金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
基本土日祝
※会社カレンダーによる。一部出勤日あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.