株式会社三菱UFJ銀行
IT人材育成(研修企画・運営)◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務可◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】
■概要:
当行が中核を担う三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)では、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を最重要課題の一つに掲げています。職種や役割を問わず全社員にITやDXの知識・スキルが求められている中、MUFG全体のITリテラシー向上やDX領域で高い専門性を持つ人材の育成を推進いただける方には下記業務に従事いただきます。
■業務内容:
・DX推進戦略・人材戦略に基づいたIT人材育成の企画・推進
-銀行業務部門のITリテラシー向上を目的とした研修や施策の企画・設計・運営・改善等
-AI・データサイエンティスト、アーキテクト等、高い専門性を持つIT人材の育成計画の策定と推進
・MUFGグループのIT人材育成課題に対する支援策の企画・設計・推進
-グループ各社と連携した目指す姿の策定や課題の抽出
-目指す姿や課題解決を実現するための人材育成計画の策定や施策の企画・推進
■想定担当案件(例):
MUFG全体および関連IT会社(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の人材育成
■成長機会:
当行のシステム部門は拡大期にあり、人材育成の重要性が益々高まっています。日本最大・世界有数のメガバンクグループの中で中長期的な企業価値向上や経営課題、それらに紐づく人材に対する課題や対応策を長期的な視点や高い視座で考え企画できるなど、大きく成長する機会があります。
■想定キャリアパス:
IT人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、システム部門内の他の人事業務や、他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内制度を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や人事と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材育成または研修の企画・運営経験2年以上
■歓迎条件:
・システム関連業務の経験
・金融業務の経験
■その他補足(配属想定部署について):
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) ITアカデミー
兼 (株)三菱UFJフィナンシャルグループ システム企画部 ITアカデミーグループ
※入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。
勤務地
中野セントラルパークサウス
住所:東京都中野区中野4丁目10-2
勤務地最寄駅:JR中央線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週3回以上の出社を基本に、個人の事情・ライフイベント等を踏まえ、在宅勤務のメリットを活かすハイブリッド型勤務
<転勤>
当面なし
総合職採用となるため全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~600,000円
<月給>
255,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
休日・休暇
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇等
会社概要
- 事業概要
■業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務- 所在地
〒100-8388
東京都千代田区丸の内2-7-1- 設立
- 1919年8月
- 従業員数
- 31,756名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,711,958百万円
- 売上高
8,484,706百万円
- 経常利益
- 1,350,277百万円
- 平均年齢
- 38.07歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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