株式会社三菱ＵＦＪ銀行

人事（中途採用）※システム部門◆国内最大の金融グループMUFG/圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可◆

---

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】
■概要：
当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中であり、システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。
■業務内容：
・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
・システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応）
・入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング
■配属部署：
当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。
人材戦略の立案・推進 / 異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般 / 採用（新卒・中途） / 人事制度の設計・運用　等
■魅力・やりがい：
システム部門の採用は拡大期にあります。高品質を保ちつつ採用計画を達成する過程は非常にチャレンジングですが、多くのキャリア入行者が業務・カルチャー変革の担い手として活躍しています。採用の方程式を確立していくフェーズにありながら、当行の成長に大きくダイレクトに貢献できる、非常に魅力的なポジションです。
■キャリアパス：
新卒採用、育成、人事運営、制度設計・運用など他の人事業務や、当行全体の幅広い組織運営にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内公募制度等を活用し組織運営以外の多岐にわたる業務にチャレンジすることも可能です。
■当行の魅力：
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での中途採用業務経験2年以上
・物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力
・話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・IT企業/部門や他の人事領域での業務経験

＜勤務地詳細＞
中野セントラルパークサウス
住所：東京都中野区中野4丁目10-2
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため転勤、異動ともに可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇等