富士通株式会社

【フルフレックス】大手小売向けネットワークプロジェクトマネジメント#GT24e1310

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～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年～
※富士通株式会社の正社員として採用し、ジャパン・グローバルゲートウェイ株式会社（メッセージングインフラストラクチャのエンドツーエンドのサポートを提供し、一貫したサービス提供）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■職務内容：
・大手小売業向けのネットワーク領域の商談対応の中心的な立場でビジネス拡大に向けチームを牽引する。
・大手小売の情報機能会社もしくは事業会社に対して、インフラ（オンプレ・クラウド、ネットワーク）、セキュリティソリューションの新規サービス立ち上げやお客様への仮説提案、受注後の設計・導入を行い、お客様をリードする。
・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントし、運用課題から新たな改善・新規サービスを提案し、さらなるビジネス拡大につなげる。

■個人に期待する役割やミッション：
・本ポジションは、お客様要件を引き出しながら、インフラ・セキュリティで実現したいことを言語化もしくはシステム概要図等で図示し、スコープ・役割分担・作業ボリューム・前提条件をお客様とすり合わせて設計・導入を牽引することをミッションとする。本チーム（約1～2人）のリーダーとして、メンバーの指導、進捗管理を行う。また、複数の商談、構築～運用プロジェクトを横断で管理するプログラムマネジメントを行う。

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様は日本最大手の小売業であり、先進的な取組を経験することができる
・大規模システム運用ノウハウ、マネジメントノウハウを経験することができる
・小売業界の業務ノウハウと経験

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を、本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、2項目以上のスキル・経験必須
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験（3年以上）
・CCNP保有または同等のスキル/経験を保有
・メガクラウドのIaaS/PaaSの要件定義～設計・構築経験2年以上
・当社クラウド・オンプレの要件定義～設計・構築経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等