南海システムソリューションズ株式会社

【大阪／南海G】グループ内社内SE／人給・就労システム開発／プロジェクトリーダー◆リモート可

---

～在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～

南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、人事給与・勤怠系システムの開発・運用全般をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】
◇人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援
南海グループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っています。
南海グループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。

■業務詳細：
PLとして、以下の業務をお任せします。
・進捗管理／工数管理等
・設計／設定作業
・メンバーへのレビュー等
・ユーザ部門とのお打合せ（要件定義等）
他、開発／運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画

■配属先情報：
情報サービス部／71名
GM1名、マネージャー10名、他メンバー
部内はいくつかのチームに分かれています。

■当社について：
南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。

■当社の魅力：
（1）安定性抜群の南海グループ
取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。
（2）柔軟な働き方に対応
スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下、いずれか必須※
・人事、給与、退職金、社会保険関係のシステム開発部門の業務経験がある
・COMPANY等の人事給与勤怠パッケージでのシステム設定経験もしくは業務経験がある方

■歓迎条件：
・システム開発、運用におけるリーダー経験
・人事部門、給与計算業務の実務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階
勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※アクセス：南海電鉄南海高野線今宮戎駅徒歩5分／Osaka Metro御堂筋線大国町駅徒歩7分／Osaka Metro堺筋線恵美須町駅徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料の全額補助※一部条件あり+取得報奨金）
■OJT・階層別研修

＜その他補足＞
■スライドワーク制度
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度（中学校就学の始期まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

5/1、年末年始（3日）、半休制度
有給休暇は入社時から付与されます( 初年度最大11日、入社月により変動あり。毎年4/1付与 )