株式会社シンカゼ

【リモート勤務可】採用コンサルタント/メンバー◎地域×副業兼業サイトOtanomi運営

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【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休125日／土日祝休み】
■職務内容：
広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業職をお任せいたします。
■採用背景・ミッション：
当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための正社員メンバー（リーダー候補）人材の増員採用です。

■職務詳細：
＜企業に対してのアポイント取得、採用支援策のヒアリング～提案～納品＞
企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために採用課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。

具体的な提案サービスは・・・
各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング、研修
大手求人広告（マイナビ、doda等）、セミナー・研修、その他コンサルティング等、顧客の課題にあわせて、最適な手段を提供します。

■※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談
【本社】
東京都新宿区西新宿3-3-13
【支店】
茨城県日立市大みか町
◎当社では、「地域の人事部」プロジェクトとして茨城県日立市、常陸太田市、大子町の３拠点で、事業の企画・推進支援を行っております。３地域では、副業・兼業人材の活用支援、社員採用支援、大企業と連携した地域貢献事業、地域事業者の人材相談窓口の確立、地域内外での広報活動など、事業・体制づくりを進めており、東京本社の他に日立支店を立ち上げております。
※「地域の人事部」とは、経済産業省 関東経済産業局のモデル事業として、令和4年度から管内8自治体において立ち上がり、関東経済産業局と連携した活動を実施しています。

■組織構成：
□採用コンサルティング・求人広告部門は現在取締役がマネジメントを担っており、メンバーが６名在籍しています

■会社・求人の魅力：
■年間休日125日以上
■新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。
■少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
■歓迎条件：
・無形営業経験者
・マネジメント経験
■求める人物像：
・目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる
・人の成長をサポートするのが得意（または、好き）
・決まったやり方やルールに囚われず、成果につながる or 効率的な方法を考えて、取り組むのが好き
・失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる
・自分自身を成長させ、企業や個人に価値提供したいは大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日立支店　
住所：茨城県日立市大みか町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談
【本社】
東京都新宿区西新宿3-3-13
【支店】
茨城県日立市大みか町

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社から半年後に付与）
■産休育休・介護休暇