掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社エスユーエス

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【大阪・神戸】AR・VR・AIエンジニア※年数不問/PM・PL経験者は高待遇/年間休日125日

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪・神戸】AR・VR・AIエンジニア※年数不問/PM・PL経験者は高待遇/年間休日125日

【AR・VR・AIの最先端技術への挑戦環境/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています。】
■職務内容:一つは大手メーカー企業向けにVR空間アプリ ・VR/ARアバター研究開発 ・AI搭載ロボット研究開発 ・ウェアラブルデバイス開発などの案件です。メーカーが抱える現場課題を最新技術で解決していただきます。二つ目は、世の中のニーズをもとにした上記技術を用いた自社製品の研究開発です。これらの案件を事業立上メンバーとして上流~開発工程まで一気通貫で携わる事が出来ます。
■豊富な案件とアサインチャンス:同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため幅広いキャリア形成が可能です。
■特徴:
◎エンジニアへの教育体制が充実:同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◎キャリアに対するサポート:自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。
■安定した顧客基盤、働きやすい環境:
関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均13.41時間以内・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■募集条件(必須):AR・VR・XR・ゲーム(Unity)・映像・3Dモデリングいずれかの経験(年数不問)
■募集条件(歓迎):リーダー経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

引越しを伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月間残業時間は平均15時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
【年収例】
29歳:経験7年VRシステム開発【年収601万円月33万円+諸手当+賞与】
34歳:経験12年大手メーカー向け社内システム【年収647万円月37万円+諸手当+賞与】
42歳:経験17年Webアプリ開発PM【年収675万円月40万円+諸手当+賞与】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 確定拠出型年金制度 他
※屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立
1999年9月
従業員数
2,210名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高

13,219百万円

経常利益
860百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011622202

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