ニュートラル株式会社

【名古屋】SE（上流工程である企画や要件定義から携われる）～自社内開発あり／アクセンチュアグループ～

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製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニア。
※設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

＜プロジェクト例＞
・製造業向け品質管理システム・流通業向けルート編成シュミレータシステム・通信業向け電子現金システム
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム・アジャイル型システム開発・RPA事業など
▼OS：Windows、Linux等
▼開発言語：Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等
▼DB：Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク：java系フレームワーク多種
　
※ご経験、ご志向に合わせてアサイン頂く案件を決定いたします。
※開発は、常駐がメインですがチーム単位での開発となります。
※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲次第で大きく裁量をお任せします。またプライム案件も多数あるため、SE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。

■同社の立ち位置：
同社は６～７割が請負・受託開発案件（同社の上長の指揮下の元できるところから仕事を任せる業態）。一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースと異なり、受託・請負がメインだからこそ、同社内で上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。例えばCOBOLの経験しかない！という方でも、オープン系の汎用性が高いエンジニアになれるよう、できるところから業務をお任せし、育成します。

■研修体制：
汎用性の高いJava技術研修など様々な研修を社内で整備しています。基本情報からプロジェクトマネージャーなど資格等級に合わせてそのランクに応じた一時金の支給や受験料免除。プロジェクトに応じた資格取得も応援！中途採用でも実務未経験者の採用実績があり、現場のOJT研修実施後、活躍している社員多数。

◎オリジナル研修（NTech大学）
今期クラウド学部AWS学科を立ち上げ、市場で需要の高いクラウドスキルを習得できる講義をオリジナルで用意。AWS社と連携し講義内容も充実しており、AWS様ご来社の特別講義あります。卒業時はSAA取得など目指します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件：
・何らかのプログラミングやシステム開発の経験者
■優遇条件：
・Java、.NET、C、C#、C++、COBOL等いずれかの言語スキル
・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験／SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験
・エンドユーザーとの折衝経験／CRMパッケージの導入経験
・生産管理システムの業務経験／開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
勤務地最寄駅：各線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
名古屋本社もしくは常駐先（愛知県内、豊田市、刈谷市、名古屋市内が中心）
※希望勤務地考慮します

＜転勤＞
無
基本的にありません。本人意向が重視されます。過去本人意向が通らなかった例はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。残業時間は20～30hとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本給15,000円減額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、各種教育・研修制度
◎新規資格取得数：123件（2023年度実績）
24新卒入社社員20名中13件資格取得（JavaSilverやGold）実績

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引　
■育児短時間勤務制度※時短小3修了時まで利用可能
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されてます
■各種社内行事（全体会議・懇親会）・サークル活動（野球部・フットサル部・自転車部など）
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※有給消化率70％以上、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、育児休暇・産前産後休暇（復帰実績100％※男性の育児休暇取得実績あり）、介護休暇