栄電気株式会社
【大阪府下】技術職（施工管理）※関西電力グループきんでんのお仕事が90％の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
建設現場における電気設備工事の施工管理業務をお願い致します。
■具体的には:
・受注先との打ち合わせ
・材料発注
・協力会社（電工）の手配
・工事の工程／予算管理
・安全書類作成などのパソコン作業
・施工図の管理など担当現場のマネジメント業務一般
■組織構成:
・組織人数17名【現場担当者5名】※40代男
■当社の特徴：
1970年に大阪府岸和田市で創業し、長年電気設備工事業に携わってまいりました。
近年、技能労働者の高齢化や人手不足など、当社を取り巻く環境は厳しいものがございますが、
そのような環境の中でも、お客様にご満足いただけるような質の高い技術をご提供できるよう、また、社員が安心して働ける環境づくりにも務めてまいります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種電気工事士、1級または2級電気施工管理いずれかの資格
・パソコンの使用スキル（Word、Excelなど）
・電気工事施工管理経験3年以上
勤務地
本社
住所：大阪府岸和田市作才町68-1
勤務地最寄駅：阪和線／東岸和田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間／日（休憩60分）※現場の就業時間がある場合は、そちらに従う
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～333,000円
固定残業手当/月：88,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
339,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）
■年収例：600万円前後（48歳）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：岸和田市商工会議所特定退職金制度
＜定年＞
63歳
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
■企業年金（西日本電気工事企業年金）
■自分の車を使用する場合、車両手当10,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜・祝日
土曜日は月２～３回休日
年末年始休暇、夏季休暇2日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
テナントビル・工場・病院など、大型建物の電気設備工事の施工・管理- 所在地
〒596-0826
大阪府岸和田市作才町68-1- 設立
- 1970年9月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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