株式会社アルプス技研

【仙台／在宅勤務可】制御ソフト開発エンジニア＜四輪・二輪エンジン＞◆若手・微経験者歓迎／プライム市場

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【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】

■業務概要：
自動車部品メーカーにて、四輪・二輪エンジン（ECU）制御ソフト開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。
【ツール・言語】C、perl
【魅力】世界基準の工程スキル、開発手法が習得できます。また、開発工程を仕様検討からテスト工程までV字モデルをもとに経験することができます。
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります。

■転勤：
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

■キャリアパス：
技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。

■当社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。

■当社技術者より：
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※若手・微経験者歓迎
・C言語の基本的な読み取りができる方

■歓迎条件：
・Autosarの知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★宮城県内のお客様先（仙台）
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※駅近オフィスとなります。

＜転勤＞
当面なし
・東北エリアでの就業決定率：99.6％（東北の案件が多いため、希望エリアやその近隣での就業が可能です）
・勤続例：9年同一の現場で働いている方もいらっしゃいます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による※全社的な平均残業時間は19.1時間/月となります。
■フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限／5万円
家族手当：■子供手当1万円/1人
住宅手当：■会社規定による
寮社宅：■福利厚生欄に記載
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■UIJターン歓迎■
会社契約の賃貸物件にお住まいになる際には転居費用、敷金・礼金は会社負担になります。赴任支度金（単身の場合は7万5千円）も支給あり。

■単身赴任手当■住宅手当■役職手当■社員持株制度（奨励金支給）■企業型確定拠出年金■団体保険■労働組合■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■メンタルヘルス■資格取得報奨金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか(有給休暇取得13.9日)