掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

アイ電気通信株式会社

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【東京/錦糸町】電気通信施工管理職《年休121日/東証プライム企業子会社/家族手当有》

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/錦糸町】電気通信施工管理職《年休121日/東証プライム企業子会社/家族手当有》

<四国電力100%出資の四電工グループの子会社/直近3年増収増益>
電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当頂きます。

【働き方ポイント】
★年休121日・夜勤手当有・月平均残業15~20時間
★休日出社は発生しても代休取得を推奨
★平均勤続年数12~16年、有給取得率79.8%

【業務案件】
鉄道交通情報システムの整備がメインの業務になります。
自動改札機設置、ITVカメラ(防犯カメラ)設置、ホームドア設置、
携帯電話の不感知対策工事における、各現場での施工管理業務
(設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを
総合的に管理)をお任せします。

【担当エリア】
関東圏がメインで、工期は最短1日最長3年になります。
鉄道の現場ですので、夜間業務がほとんどになりますが、
夜勤の次の日は夜勤明けの休みとなります。(夜勤手当あり)

【工事実績】
高輪ゲートウェイ駅の自動改札機の設置、ホームドアの設置、ITVカメラ
や駅構内の設備工事(2020年)電気系統の全般。

【組織構成】
東京工事部は20代が5名、30代が4名、40代が6名、50代が6名、60代が2名で構成されております。

【入社後の流れ】
入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。

【事業推進状況】
25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ31憶/計上利益3.4憶をマーク。直近3年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、関東エリアにおいては、JR・東京モノレール浜松町駅地域再開発(2032年完成予定)、横浜市交通局ブルーライン延伸工事(2030年完成予定)、JR東日本山手線他5G鉄道無線環境構築工事(2025年完工予定)等の鉄道情報システムの整備の大型案件の一助を担っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記(1)(2)を満たす方
(1)電気工事、または電気通信工事の施工管理業務の経験がある方
(2)普通自動車運転免許

【歓迎条件】 
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士いずれかの有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都墨田区錦糸1丁目16番6号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:総武快速線 錦糸町駅から徒歩8分

<転勤>
当面なし
仮に転勤となった場合は転勤地で借り上げ住宅を準備します。
入居後5年間は家賃個人負担免除

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
21:00~6:00
<その他就業時間補足>
■補足:夜間の場合21:00~翌6:00 (夜勤手当あり) ■月平均残業15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
固定残業手当/月:29,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)業績により決算賞与有り(年1回)
■モデル年収
520万円 入社10年目(月給249,000~+各種変動手当+賞与)
570万円 入社15年目(月給300,000~+各種変動手当+賞与)
※年収は経験や保有資格により相談可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:会社規定に基づき10000円~25000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■随時社内で特別教育を実施している
■各種資格・免許取得費用補助(上級資格には資格奨励金支給)


<その他補足>
■財形貯蓄、役職手当、育児休業制度、健康診断、人間ドッグ(年齢制限あり)、四電工グループ保養所利用、中退共加入、2023.4よりイデコプラス加入
■家族手当詳細:配偶者10000円、第1子7000円、第2子以降5000円、扶養介護父母8000円、その他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■有給消化率:79.8%※ご状況に合わせて有給を取得できる環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電気通信設備工事及び保守(2)無線通信設備工事
(3)電気設備工事(4)消防設備工事(5)省エネルギー対策工事

所在地

〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45

設立
1973年4月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

3,500百万円

経常利益
850百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011622543

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