アイ電気通信株式会社
【大阪/大阪市】電気通信施工管理《年休121日/東証プライム企業子会社/家族手当有》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近3年増収増益>
電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。
【働き方ポイント】
★年休121日・月平均残業15~20時間
★休日出社は発生しても代休取得を推奨
★平均勤続年数12~16年、有給取得率79.8%
【案件内容】
関西エリアについては大きく2種類の案件をメインにご担当頂きます。
(1)高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。(直近工事実績:2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等)
(2)一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。(直近工事実績:天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等)
【業務詳細】
各現場での施工管理業務(設計図を基に施工図の作成、工程管理や、
安全・品質・原価などを総合的に管理)
【担当エリア】
関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。
夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。
【組織構成】
20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。
【入社後の流れ】
入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。
【事業推進状況】
25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ33憶/計上利益3.4憶をマーク。直近3年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路 通信線路整備その他工事」(2020年8月~2023年9月)、「本州四国連絡高速 舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月~2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発」(~2024年)などの案件が現在進行しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記(1)(2)を満たす方
(1)電気工事、または電気通信工事の施工管理業務の経験がある方
(2)普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士いずれかの有資格者
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■アクセス:大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩8分
<転勤>
当面なし
仮に転勤となった場合は転勤地で借り上げ住宅を準備します。
入居後5年間は家賃個人負担免除
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業15~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
460万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
固定残業手当/月:29,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
249,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)業績により決算賞与有り(年1回)
■モデル年収
520万円 入社10年目(月給249,000円~+各種変動手当+賞与)
570万円 入社15年目(月給300,000~+各種変動手当+賞与)
※年収は経験や保有資格により相談可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:会社規定に基づき10000円~25000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■随時社内で特別教育を実施している
■各種資格・免許取得費用補助(上級資格には資格奨励金支給)
<その他補足>
財形貯蓄、役職手当、育児休業制度、健康診断、人間ドッグ(年齢制限あり)、四電工グループ保養所利用、四電工持株会、中退共加入、2023.4よりイデコプラス加入
・家族手当詳細:配偶者10000円、第1子7000円、第2子以降5000円、扶養介護父母8000円 その他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)電気通信設備工事及び保守(2)無線通信設備工事
(3)電気設備工事(4)消防設備工事(5)省エネルギー対策工事- 所在地
〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45- 設立
- 1973年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
3,500百万円
- 経常利益
- 850百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.