掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社カワサキマシンシステムズ

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【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア ※完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし/川崎重工G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア ※完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし/川崎重工G

~マーケットシェアトップ/川崎重工業100%出資子会社/福利厚生充実/産休・育休の実績多数~
■業務内容:
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。
(1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
(2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで
(3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー
※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。
※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7)
※宿泊出張:月2~3回
■募集背景:
震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されており、高まるニーズに対応するための増員募集です。
■組織構成:
ガスタービン統括本部ガスタービンサービス本部は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名)
■製品に関して:
産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップ級シェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、有名なランドマーク・施設等で当社製品が設置されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理もしくは現場監督の経験
■歓迎条件:
・監理技術者(機械器具設置工事業)

勤務地

<勤務地詳細>
ガスタービンサービス東部事務所
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間 ※個別時差出勤制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
530万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円
その他固定手当/月:5,220円

<月給>
255,220円~435,220円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、賞与(年2回)、想定時間外手当30時間分が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:有扶者:月額一律5,000円
寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心としています。入社後6ヵ月程度は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。

<その他補足>
■資格取得支援制度、表彰制度
■保養所(有馬・六甲)、団体生命保険
■単身赴任手当、帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給)
■出張手当(交通費全額支給)
■カフェテリアプラン(年間約300,000~500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助)
※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。
■川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)
■財形住宅貯蓄制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
(初年度22日、最大44日)、積立休暇(最大60日)
半日単位、時間単位での有給休暇取得可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:
川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務
※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。

所在地

〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F

設立
1972年4月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

33,300百万円

経常利益
3,200百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011622649

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