掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

山九株式会社

【浜松】設備保全、工事監督(プラント建設工事~メンテナンス)<お客様の工場建設・移転を成功へと導く>

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【浜松】設備保全、工事監督(プラント建設工事~メンテナンス)<お客様の工場建設・移転を成功へと導く>

機工事業、機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」を展開する当社におけるプラント・エンジニアリング部門にて、ごみ焼却処理施設の「設備保全/工事監督」をお願いします。

■職務概要:
山九グループの手掛けるプラント建設工事は、国内プラント建設はもちろん、海外においても国内と変わらない技術・品質を実現しています。
お客さまより、ゴミ焼却場の一貫建設工事(機械、配管、ボイラー、設計、製作、調達、輸送)を受注しました。さらに、操業後のメンテナンス業務も実施しています。

■職務内容:
ごみ焼却処理施設の設備保全、工事監督業務をお願いします。
工事設備の点検・保全・工事など。
※静岡県西部(袋井、島田、浜松など)での勤務となります。
 年に1回程度、静岡東部への出張の可能性もあります。

■プラント・エンジニアリング
『お客さまの工場建設・移転を成功へと導く/山九グループの豊富な経験と技術』
山九グループが長い歴史の中で培ってきた「物流と機工が一体となったトータルサポート」を最大限に発揮させるための“EPTC=一貫責任施工体制”を確立。お客さまの事業拡大やグローバル化に向けたさまざまな要望に対して確実にお応えすることのできる国内外プロジェクトのトップランナーを目指します。

■事業の魅力:
(1)独自のビジネスモデル:プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。更に、お客様の操業支援と設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、全て対応致します。
(2)技術力:当社が各業界の有名企業様から信頼を得ている理由のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。
(3)安定経営:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い企業様から信頼を得て安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けている他、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設備の整備、保全、工事経験
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
静岡支店(機工グループ 西部事務所)
住所:静岡県浜松市中央区長鶴町95
勤務地最寄駅:JR天竜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
マイカー通勤可能
※会社規定により支給(ガソリン代支給)
※無料駐車場有


<転勤>
当面なし
静岡県内手の転勤可能性はあります(県外への転勤なし)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):176,940円~292,500円
その他固定手当/月:7,500円

<月給>
184,440円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃70%、持家手当、購入一時金
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用:上限70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(1年間※技術系)、技術基礎研修(2年目、3年目)、階層別研修、自己啓発(通信教育)
※熟練された技量をお持ちで、OJTが不要な場合は本社へ在籍頂き、業務を行う事も可能です。

<その他補足>
●寮・社宅完備 本人負担:6,000円/月(水道光熱費含)※入社時の年齢によって変動
●持家支援(自宅取得支援金、自宅維持費)、持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●結婚出産 祝い金+特別休暇
●育児休業(最長2歳まで)、育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで)子の看護休暇:10日/年(最長)
●介護休暇 介護状態の家族の介護の為の休暇
●選択メニュー 24,000円/年補助 ※勤続3年の際 54,000円、勤続20年・30年の際 144,000円補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年間休日122日(本社の場合)※会社カレンダーによる 
・年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等

会社概要

事業概要

■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。

■詳細:
1)物流事業(港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流):
2)機工事業(設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建):
3)その他(土木・建築、不動産、その他):
上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等 の業務を実施しています。 また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。

所在地

〒104-0054
中央区勝どき6-5-23

設立
1918年10月
従業員数
30,672名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,619百万円
売上高

563,547百万円

経常利益
36,631百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011622758

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